Assistente Técnico

Para desempenhar funções na área da Unidade de Administração e Processos (UAP) dos Serviços de Apoio Técnico e Administrativo da Procuradoria-Geral da República. Integra a UAP a Secção de Apoio ao Conselho Superior do Ministério Público, a Secção de Apoio ao Conselho Consultivo, Secção de Intervenção Processual e a Secção de Expediente Geral e Arquivo. Prestar apoio ao Conselho Superior do Ministério Público na gestão e administração dos quadros do Ministério Público; aos membros do Conselho Superior e aos serviços de inspeção do Ministério Público no exercício das respetivas competências; Apoio administrativo ao Conselho Superior do Ministério Público, nomeadamente no que respeita ao planeamento, gestão e administração dos quadros do Ministério Público e o apoio aos serviços de Inspeção do Ministério Público (Inspeções, inquéritos, sindicâncias, processos disciplinares, e mérito). Organizar e manter atualizado o registo biográfico e disciplinar dos Magistrados do Ministério Público. Organização e atualização da lista de antiguidades; Colaborar na elaboração do boletim informativo do Conselho Superior. Assegurar o processamento de texto de pareceres, relatórios ou informações; Elaborar as tabelas das sessões; Acompanhar o processo de publicação dos pareceres, quando deva ter lugar; Proceder à introdução e atualização de dados informáticos na respetiva base; Manter o arquivo e assegurar um serviço de consulta de pareceres. Assegurar o apoio administrativo ao Gabinete do Procurador-Geral da República, designadamente aos assessores que o compõem, nas matérias correspondentes a petições, exposições e requerimentos dos cidadãos; Garantir a realização das tarefas inerentes à receção, distribuição, expedição, arquivo e conservação de correspondência e outros documentos; Assegurar a execução do expediente relativo a concursos públicos, serviço de apostilhas, exposições, prestação de cauções e demais tarefas não confiadas a outros serviços. Orientação para o serviço público; Orientação para a mudança e inovação; Orientação para Resultados; Análise crítica e resolução de problema; Iniciativa.

Informática na ótica do utilizador (processamento de texto, folha de cálculo, correio eletrónico, bases de dados, internet e intranet); Utilizar os recursos verbais na produção textos (ofícios e e-mail), atendendo à clareza e estrutura da mensagem e ao uso de um estilo apropriado, em língua portuguesa. Conhecimentos do Estatuto do Ministério Público. Compreender a organização do Estado e da Administração Pública e diferenciar os diferentes poderes e estruturas político-administrativas. Identificar, compreender e aplicar as normas do Estatuto do Ministério Público, da Organização do Sistema Judiciário e os regulamentos aplicáveis ao Ministério Público. Compreender e integrar o contributo da sua atividade para o funcionamento do serviço, desempenhar as tarefas e atividades de forma diligente e rigorosa, cumprir normas e procedimentos estipulados, manter a confidencialidade. Relacionar-se com cordialidade e disponibilidade, comunicar com clareza e precisão e responder às solicitações dos utilizadores. Capacidade para lidar com situações de pressão e com contrariedades de forma adequada e profissional.

As candidaturas devem ser enviadas exclusivamente por via eletrónica para o endereço: concursosrh@pgr.pt, até ao termo do prazo fixado, em formato PDF, poderá enviar no máximo 2 (dois) documentos PDF. Não serão aceites links (atalhos) para download ou envio de documentos através de plataformas de cloud ( OneDrive, Gogle Drive , Dropbox , TeraBox ,... etc). Nota: caso necessite, poderá converter os seus documentos para formato pdf (utilizando a ferramenta gratuita oniíne) - https://www.pdf24.org/pt/ São permitidas as modalidades de mobilidade previstas na Lei Geral do Trabalho em Funções Públicas (LTFP) aprovada em anexo à Lei n.º 35/2014, de 20 de Junho, na sua redação atual. A candidatura deve ser acompanhada, da seguinte documentação: Requerimento dirigido à Secretária-Geral da Procuradoria-Geral da República, com a identificação do código de oferta, dados pessoais, a modalidade da relação de emprego público que detém e organismo a que pertence, carreira, categoria, posição remuneratória, e a antiguidade na carreira, categoria e na função pública, contacto telefónico e endereço eletrónico. Curriculum profissional detalhado, devidamente datado e assinado, com os seguintes elementos: funções e atividades que exerceram e exercem nos últimos 5 (cinco) anos, com a indicação dos respetivos períodos de tempo e principais atividades desempenhadas. Certificado das habilitações literárias (cópia) e certificado de formação dos últimos 5 (cinco) anos (cópias), relacionadas com o conteúdo funcional do posto de trabalho a que se candidata, com a indicação das entidades promotoras, datas de realização e respetiva duração. O presente Aviso encontra-se publicitado no sítio da Internet deste organismo. http://www.ministeriopubiico.pt/pagina/concursos-de-pessoal