Assistente Técnico

Resumo

Gabinete de Estratégia, Planeamento e Avaliação Culturais procura um trabalhador para Assistente Técnico por mobilidade interna, em Lisboa. Só podem candidatar-se pessoas que já trabalham na Administração Pública. Habilitações: 12º ano (ensino secundário). O prazo terminou a 18/03/2026.

Documentos para a candidatura

Não conseguimos ler a lista deste aviso. Estes são os documentos habituais neste tipo de concurso; confirme a lista exata no aviso oficial.

• Formulário de candidatura (o modelo da entidade ou a plataforma indicada no aviso)
• Curriculum vitae detalhado, datado e assinado (habilitações, formação e experiência, com datas)
• Certificado de habilitações (12º ano)
• Comprovativos das ações de formação profissional que indicar no CV
• Declaração do serviço onde trabalha: vínculo, carreira e categoria, posição remuneratória e avaliação de desempenho dos últimos anos (para quem já é funcionário público)
• Habilitações obtidas no estrangeiro: reconhecimento ou equivalência em Portugal

Detalhes

Funções

a) Experiência de realização de tarefas de apoio à gestão orçamental e financeira do orçamento da responsabilidade do Serviço; b) Elaborar procedimentos de contratação pública, no âmbito do Código de Contratação Pública, nomeadamente Ajuste Direto, Consulta Prévia, Concurso Público, incluindo também ao abrigo de Acordos Quadro; c) Gestão dos contratos da responsabilidade do Serviço; d) Recolha e reporte de informação, em interface com as entidades de coordenação e controlo; e) Utilizar sistemas de informação no decorrer das atividades do Núcleo de Gestão de Recursos Financeiros, designadamente: correio eletrónico, folha de cálculo Excel, sistema de gestão contabilística e financeira GeRFiP,…

Requisitos e perfil

Experiência profissional no exercício de funções similares; bons conhecimentos de informática na ótica do utilizador.

Observações

A candidatura deverá ser efetuada para o correio eletrónico geral@gepac.gov.pt, através do envio de: • Requerimento dirigido à Senhora Diretora-Geral do GEPAC; • Declaração comprovativa da titularidade de relação jurídica de emprego público por tempo indeterminado, com a menção expressa da carreira, da posição e nível remuneratórios e respetivo montante; • Currículo profissional atualizado e assinado, com indicação do correio eletrónico e número de telefone para posterior contacto. A seleção será efetuada tendo em conta a experiência profissional detida, sendo convocados para entrevista apenas os candidatos que se considerar corresponderem ao perfil pretendido para o posto de trabalho em apreço. O GEPAC assume uma política de incentivo à conciliação da vida profissional e familiar.