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Cargo de direçãoEncerrado

Diretor de serviços

Gabinete de Estratégia, Planeamento e Avaliação Culturais · Lisboa

Encerrado a 16/03/20263347,34 €/mês

Este concurso já não aceita candidaturas (prazo terminou a 16/03/2026). Fica aqui como histórico. As listas de candidatos e resultados são publicadas pela entidade — não as reproduzimos.

Resumo

Gabinete de Estratégia, Planeamento e Avaliação Culturais está a recrutar para um cargo de direção: Diretor de serviços, em Lisboa. Vínculo: comissão de serviço. Habilitações: Licenciatura (Preferencialmente nas áreas de Gestão, Economia ou Direito.). O prazo terminou a 16/03/2026.

Documentos para a candidatura

Pedidos neste aviso (resumidos — em caso de dúvida, vale o texto do aviso):

Detalhes

TipoProcedimento Concursal para Cargos de Direção
EntidadeGabinete de Estratégia, Planeamento e Avaliação Culturais
Ministério da Cultura
Carreira / categoriaDirecção Intermédia de 1ºgrau
ÁreaGestão de Recursos e Informação
Lugares1 lugar
LocalLisboa
VínculoComissão de serviço
Remuneração3347,34 € brutos/mês
Suplemento348,72 EUR
HabilitaçõesLicenciatura — Preferencialmente nas áreas de Gestão, Economia ou Direito.
Métodos de seleçãoAvaliação curricular · Entrevista
Publicado02/03/2026
Prazo de candidatura16/03/2026 — encerrado
ReferênciaOE202603/0034
Diário da RepúblicaAviso (extrato) n.º 4193/2026/2, de 26 de fevereiro, DR II Série n.º 40, de 26/02/2026
FonteBEP — Bolsa de Emprego Público

Funções

Para além do exercício das competências constantes do n.º 1 do artigo 8.º da Lei n.º 2/2004, de 15 de janeiro, na sua redação atual, assegurar o exercício das competências que se encontram consignadas no artigo 5.º da Portaria n.º 136/2012, de 10 de maio, para a Direção de Serviços de Gestão de Recursos e Informação.

Requisitos e perfil

A- Os constantes do n.º 1 do art.º 20º da Lei n.º 2/2004, de 15 de janeiro, na redação dada pela Lei n.º 64/2011, de 22 de dezembro. a) Competência técnica e aptidão comprovada para o exercício de funções de direção, coordenação e controlo nas áreas do cargo a prover; b)Capacidade de liderança, motivação e organização; c) Experiência profissional ao nível da coordenação nas áreas de atuação relacionadas com a Direção de Serviços de Gestão de Recursos e Informação.

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