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Especialista de Sistemas e Tecnologias de Informação · Informático

Câmara Municipal de Oeiras · Oeiras

Até 31/12 · faltam 71 dias

Resumo

Câmara Municipal de Oeiras procura um trabalhador para Especialista de Sistemas e Tecnologias de Informação por mobilidade interna, em Oeiras (Lisboa). Só podem candidatar-se pessoas que já trabalham na Administração Pública. Habilitações: Licenciatura (Licenciatura ou grau académico superior de formação adequada ao conteúdo funcional). Candidaturas até 31/12/2026.

Documentos para a candidatura

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Detalhes

TipoMobilidade interna (só para quem já trabalha na Administração Pública)
EntidadeCâmara Municipal de Oeiras
Câmaras Municipais
Carreira / categoriaEspecialista de Sistemas e Tecnologias de Informação
Lugares1 lugar
LocalOeiras, Lisboa
RemuneraçãoMantém a remuneração de origem
No aviso: “Valor auferido no serviço de origem (ver mais no campo "Observações")”
HabilitaçõesLicenciatura — Licenciatura ou grau académico superior de formação adequada ao conteúdo funcional
Quem pode concorrerSó trabalhadores com vínculo de emprego público
Publicado26/01/2026
Prazo de candidatura31/12/2026 (faltam 71 dias)
ReferênciaOE202601/0652
FonteBEP — Bolsa de Emprego Público

Funções

Desenvolvimento de atividades da carreira especial de Especialista de Sistemas e Tecnologias de Informação, para o exercício de funções no Departamento de Inovação e Tecnologias de Informação e Comunicação, considerando o seguinte perfil funcional: - Gestão da infraestrutura tecnológica do município, escolas básicas e jardins de infância; - Administrar e gerir o Diretório Corporativo (Active Directory), utilizadores, contas de acesso, contactos e computadores do município; - Implementar e assegurar a segurança de dados e da infraestrutura tecnológica; - Análise e integração de dados na vertente de apoio à decisão; - Promover e participar no desenvolvimento e implementação de medidas de…

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Desenvolvimento de atividades da carreira especial de Especialista de Sistemas e Tecnologias de Informação, para o exercício de funções no Departamento de Inovação e Tecnologias de Informação e Comunicação, considerando o seguinte perfil funcional: - Gestão da infraestrutura tecnológica do município, escolas básicas e jardins de infância; - Administrar e gerir o Diretório Corporativo (Active Directory), utilizadores, contas de acesso, contactos e computadores do município; - Implementar e assegurar a segurança de dados e da infraestrutura tecnológica; - Análise e integração de dados na vertente de apoio à decisão; - Promover e participar no desenvolvimento e implementação de medidas de transição digital, inovação e modernização administrativa, em articulação com todas as unidades orgânicas envolvidas; - Gerir, implementar, controlar e monitorizar projetos de tecnologias e sistemas de informação; - Gerir o software em utilização no município e o respetivo licenciamento; - Manutenção, evolução e apoio a utilizadores de aplicações desenvolvidas internamente; - Desenvolver websites, plataformas, e aplicações web. Competências Comportamentais: - Orientação para o serviço público; - Conhecimentos especializados e experiência; - Análise da informação e sentido crítico; - Inovação e qualidade; - Trabalho de equipa e cooperação; - Tolerância à pressão e contrariedades; - Orientação para resultados; - Responsabilidade e compromisso com o serviço.

Requisitos e perfil

Mobilidade limitada à carreira/categoria de Especialista de Sistemas e Tecnologias de Informação.

Observações

Os candidatos, no requerimento dirigido ao Sr. Presidente da Câmara Municipal de Oeiras, devem mencionar obrigatoriamente os dados remuneratórios (posição, nível e montante pecuniário) e anexar CV, Certificado de Habilitações e comprovativo de relação jurídica de emprego público (declaração emitida pela entidade empregadora). As candidaturas poderão ser enviadas por correio eletrónico (dgp-recrutamento@oeiras.pt) ou entregues pessoalmente no Balcão de Atendimento dos Paços do Concelho, da Câmara Municipal de Oeiras, nos dias úteis, entre as 09h00 e as 17h30. NOTA SOBRE O POSICIONAMENTO REMUNERATÓRIO: A remuneração a auferir corresponde ao valor auferido no serviço de origem. Com natureza excecional e devidamente fundamentada, existe a possibilidade de negociação pela posição remuneratória imediatamente seguinte, conforme artigo 153.º da LTFP.

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