MobilidadeCandidaturas abertas

Assistente Técnico · Auxiliar de ação educativa

Até 31/12 · faltam 72 dias

Resumo

Câmara Municipal de Oeiras procura um trabalhador para Assistente Técnico por mobilidade interna, em Oeiras (Lisboa). Só podem candidatar-se pessoas que já trabalham na Administração Pública. Habilitações: 12º ano (ensino secundário). Candidaturas até 31/12/2026.

Documentos para a candidatura

Não conseguimos ler a lista deste aviso. Estes são os documentos habituais neste tipo de concurso; confirme a lista exata no aviso oficial.

Formulário de candidatura (o modelo da entidade ou a plataforma indicada no aviso)
Curriculum vitae detalhado, datado e assinado (habilitações, formação e experiência, com datas)
Certificado de habilitações (12º ano)
Comprovativos das ações de formação profissional que indicar no CV
Declaração do serviço onde trabalha: vínculo, carreira e categoria, posição remuneratória e avaliação de desempenho dos últimos anos (para quem já é funcionário público)
Habilitações obtidas no estrangeiro: reconhecimento ou equivalência em Portugal

Detalhes

Tipo	Mobilidade interna (só para quem já trabalha na Administração Pública)
Entidade	Câmara Municipal de Oeiras Câmaras Municipais
Carreira / categoria	Assistente Técnico
Lugares	1 lugar
Local	Oeiras, Lisboa
Remuneração	Mantém a remuneração de origem No aviso: “Valor auferido no serviço de origem (ver mais no campo "Observações")”
Habilitações	12º ano (ensino secundário)
Quem pode concorrer	Só trabalhadores com vínculo de emprego público
Publicado	26/01/2026
Prazo de candidatura	31/12/2026 (faltam 72 dias)
Referência	OE202601/0640
Fonte	BEP — Bolsa de Emprego Público

Funções

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Desenvolvimento de atividades da carreira e categoria de Assistente Técnico, da área de Ação Educativa, considerando o seguinte perfil funcional: - Recolher, examinar, conferir e proceder ao registo e escrituração de dados relativos às transações financeiras e operações contabilísticas, bem como do respetivo fundo de maneio; - Assegurar o exercício das funções de tesoureiro, quando para tal for designado; - Preparar os elementos necessários ao processamento dos vencimentos do pessoal docente e não docente; - Assegurar a gestão de todos os processos dos transportes escolares bem como dos beneficiários do ASE, bem como os seus movimentos e operações; - Desenvolver os procedimentos de aquisição de material e de equipamento necessário ao funcionamento das diversas áreas de atividade da escola; - Providenciar o atendimento e a informação a alunos, encarregados de educação, pessoal docente e não docente e outros utentes da escola; - Organizar e manter atualizados os processos relativos à situação do pessoal docente e não docente; - Organizar e manter atualizados os processos relativos à gestão dos alunos; - Controlar e registar a assiduidade do pessoal docente e não docente, bem como tratamento e encaminhamento dos respetivos documentos; - Garantir a instrução e inserção de todos os processos de acidentes dos alunos, pessoal docente e não docente nas respetivas plataformas e trâmites legais; - Assegurar a transmissão e divulgação da comunicação entre os vários órgãos através de registo, redação, classificação e arquivo de expediente e outras formas de comunicação; - Organizar e manter atualizado o inventário, assim como adotar medidas que visem a conservação das instalações, material e dos equipamentos; - Tratar informação, recolhendo indicadores estatísticos para elaboração de mapas e documentos; - Preparar, apoiar e secretariar reuniões do órgão executivo da escola ou do agrupamento de escolas, ou outros órgãos, e elaborar as respetivas atas, se necessário; - Assegurar o correto tratamento, encaminhamento e distribuição de todo o expediente do agrupamento e respetivo arquivo; - Domínio na utilização das aplicações do Microsoft Office; - Consulta, tratamento e inserção de informação em aplicações informáticas; - Atualização e consulta da legislação em vigor, de acordo com a área de trabalho. Competências Comportamentais - Orientação para o serviço público; - Conhecimentos e experiência; - Responsabilidade e compromisso com o serviço; - Trabalho de equipa e cooperação; - Realização e orientação para resultados; - Adaptação e melhoria contínua; - Relacionamento interpessoal; - Comunicação.

Requisitos e perfil

Habilitação Literária: Titularidade do 12.º ano de escolaridade, ou de curso que lhe seja equiparado, sendo inexistente a possibilidade de substituição do nível habilitacional exigido por formação ou experiência profissional. Mobilidade limitada à carreira/categoria de Assistente Técnico.

Observações

Os candidatos, no requerimento dirigido ao Sr. Presidente da Câmara Municipal de Oeiras, devem mencionar obrigatoriamente os dados remuneratórios (posição, nível e montante pecuniário) e anexar CV, Certificado de Habilitações e comprovativo de relação jurídica de emprego público (declaração emitida pela entidade empregadora). As candidaturas poderão ser enviadas por correio eletrónico ou entregues pessoalmente no Balcão de Atendimento dos Paços do Concelho, da Câmara Municipal de Oeiras, nos dias úteis, entre as 09h00 e as 17h30. NOTA SOBRE O POSICIONAMENTO REMUNERATÓRIO: A remuneração a auferir corresponde ao valor auferido no serviço de origem. Com natureza excecional e devidamente fundamentada, existe a possibilidade de negociação pela posição remuneratória imediatamente seguinte, conforme artigo 153.º da LTFP.

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