Assistente Técnico
Câmara Municipal de Oeiras · Oeiras
Resumo
Câmara Municipal de Oeiras procura um trabalhador para Assistente Técnico por mobilidade interna, em Oeiras (Lisboa). Só podem candidatar-se pessoas que já trabalham na Administração Pública. Habilitações: 12º ano (ensino secundário). Candidaturas até 31/12/2026.
Documentos para a candidatura
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Detalhes
| Tipo | Mobilidade interna (só para quem já trabalha na Administração Pública) |
|---|---|
| Entidade | Câmara Municipal de Oeiras Câmaras Municipais |
| Carreira / categoria | Assistente Técnico |
| Lugares | 1 lugar |
| Local | Oeiras, Lisboa |
| Remuneração | Mantém a remuneração de origem No aviso: “Valor auferido no serviço de origem (ver mais no campo "Observações")” |
| Habilitações | 12º ano (ensino secundário) |
| Quem pode concorrer | Só trabalhadores com vínculo de emprego público |
| Publicado | 26/01/2026 |
| Prazo de candidatura | 31/12/2026 (faltam 72 dias) |
| Referência | OE202601/0632 |
| Fonte | BEP — Bolsa de Emprego Público |
Funções
Desenvolvimento de atividades da carreira e categoria de Assistente Técnico, da área de Atendimento ao Público, considerando o seguinte perfil funcional: Atendimento presencial: - Assegurar o atendimento ao público de forma transversal mediante a disponibilização de uma vasta diversidade de serviços municipais, tendo em vista garantir a consistência na resposta, a uniformização de procedimentos e cumprimento dos prazos de resposta; - Rececionar e registar expediente; - Potenciar a utilização dos portais eletrónicos como complemento e, preferencialmente, como alternativa ao atendimento presencial e telefónico; - Agendar pedidos de audiência; - Apoiar os cidadãos na utilização dos canais…
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Desenvolvimento de atividades da carreira e categoria de Assistente Técnico, da área de Atendimento ao Público, considerando o seguinte perfil funcional: Atendimento presencial: - Assegurar o atendimento ao público de forma transversal mediante a disponibilização de uma vasta diversidade de serviços municipais, tendo em vista garantir a consistência na resposta, a uniformização de procedimentos e cumprimento dos prazos de resposta; - Rececionar e registar expediente; - Potenciar a utilização dos portais eletrónicos como complemento e, preferencialmente, como alternativa ao atendimento presencial e telefónico; - Agendar pedidos de audiência; - Apoiar os cidadãos na utilização dos canais on-line, facilitando o acesso a diversos serviços, tanto da administração central como local; - Rececionar exposições e reclamações dos Munícipes. Atendimento telefónico: - Assegurar o atendimento telefónico geral do município, atender chamadas, efetuar a respetiva triagem, prestar esclarecimentos e, quando necessário, encaminhar as chamadas para as unidades orgânicas ou técnicos responsáveis; - Prestar informação sobre as atividades do município e os serviços prestados pelas unidades orgânicas, tendo como suporte uma Base de conhecimento para o atendimento que contenha as normas, procedimentos e scripts de atendimento e que garanta a uniformização da resposta ao cidadão e demais entidades; - Registar pedidos/processos nas aplicações do Município; - Reabrir processos na aplicação de gestão documental referentes a ocorrências não resolvidas, para efetuar insistências; - Reportar reclamações rececionadas através do atendimento telefónico. Atendimento online: - Potenciar a utilização dos portais eletrónicos como complemento e, preferencialmente, como alternativa ao atendimento presencial e telefónico; - Receção, registo e encaminhamento de correio eletrónico; - Registar os e-mails rececionados no endereço geral do município na aplicação de gestão documental, assegurando a triagem e encaminhamento para as unidades orgânicas com o número de registo e o envio das respostas aos cidadãos; - Solicitar pareceres a outras unidades orgânicas; - Fornecer informações solicitadas pelas diferentes Unidades Orgânicas. Faturação e gestão da receita: - Emitir faturas dos serviços disponibilizados na área de atendimento; - Efetuar cobranças e registar pagamentos de faturas; - Controlar pagamentos e a receita diária; - Efetuar o fecho de caixa diário; - Efetuar depósitos dos valores recebidos; - Enviar dados e comprovativos para os serviços de contabilidade e tesouraria. Competências Comportamentais: - Orientação para o serviço Público; - Conhecimentos e experiência; - Responsabilidade e compromisso com o serviço; - Trabalho de equipa e Cooperação; - Realização e Orientação para Resultados; - Adaptação e melhoria contínua; - Relacionamento interpessoal; - Comunicação.
Requisitos e perfil
Habilitação Literária: Titularidade do 12.º ano de escolaridade, ou de curso que lhe seja equiparado, sendo inexistente a possibilidade de substituição do nível habilitacional exigido por formação ou experiência profissional. Mobilidade limitada à carreira/categoria de Assistente Técnico.
Observações
Os candidatos, no requerimento dirigido ao Sr. Presidente da Câmara Municipal de Oeiras, devem mencionar obrigatoriamente os dados remuneratórios (posição, nível e montante pecuniário) e anexar CV, Certificado de Habilitações e comprovativo de relação jurídica de emprego público (declaração emitida pela entidade empregadora). As candidaturas poderão ser enviadas por correio eletrónico (dgp-recrutamento@oeiras.pt) ou entregues pessoalmente no Balcão de Atendimento dos Paços do Concelho, da Câmara Municipal de Oeiras, nos dias úteis, entre as 09h00 e as 17h30. NOTA SOBRE O POSICIONAMENTO REMUNERATÓRIO: A remuneração a auferir corresponde ao valor auferido no serviço de origem. Com natureza excecional e devidamente fundamentada, existe a possibilidade de negociação pela posição remuneratória imediatamente seguinte, conforme artigo 153.º da LTFP.
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