MobilidadeCandidaturas abertas

Assistente Técnico

Até 31/12 · faltam 72 dias

Resumo

Câmara Municipal de Oeiras procura um trabalhador para Assistente Técnico por mobilidade interna, em Oeiras (Lisboa). Só podem candidatar-se pessoas que já trabalham na Administração Pública. Habilitações: 12º ano (ensino secundário). Candidaturas até 31/12/2026.

Documentos para a candidatura

Não conseguimos ler a lista deste aviso. Estes são os documentos habituais neste tipo de concurso; confirme a lista exata no aviso oficial.

Formulário de candidatura (o modelo da entidade ou a plataforma indicada no aviso)
Curriculum vitae detalhado, datado e assinado (habilitações, formação e experiência, com datas)
Certificado de habilitações (12º ano)
Comprovativos das ações de formação profissional que indicar no CV
Declaração do serviço onde trabalha: vínculo, carreira e categoria, posição remuneratória e avaliação de desempenho dos últimos anos (para quem já é funcionário público)
Habilitações obtidas no estrangeiro: reconhecimento ou equivalência em Portugal

Detalhes

Tipo	Mobilidade interna (só para quem já trabalha na Administração Pública)
Entidade	Câmara Municipal de Oeiras Câmaras Municipais
Carreira / categoria	Assistente Técnico
Lugares	1 lugar
Local	Oeiras, Lisboa
Remuneração	Mantém a remuneração de origem No aviso: “Valor auferido no serviço de origem (ver mais no campo "Observações")”
Habilitações	12º ano (ensino secundário)
Quem pode concorrer	Só trabalhadores com vínculo de emprego público
Publicado	26/01/2026
Prazo de candidatura	31/12/2026 (faltam 72 dias)
Referência	OE202601/0631
Fonte	BEP — Bolsa de Emprego Público

Funções

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Desenvolvimento de atividades da carreira e categoria de Assistente Técnico ,da área Administrativa, considerando o seguinte perfil funcional: Contacto entre os serviços, registar e organizar processos e correspondência; Atendimento ao público presencial e telefónico; Inserção de dados, consulta e tratamento de informação em aplicações informáticas; Apoio à organização e gestão de processos; Apoio administrativo ao dirigente e aos técnicos da unidade orgânica; Gestão de reclamações por correio eletrónico, reencaminhamento para dirigentes e/ou técnicos e acompanhamento do circuito de resposta; Prestação de esclarecimentos específicos, de informações que não exigem parecer técnico e de respostas a munícipes; Triagem de assuntos, receção de documentos e respetivo registo; Redação e tratamento informático de documentos de serviço (ofícios, emails, informações, propostas de deliberação, contratos, despachos internos, declarações, notificações, certificados, etc.); Agendamento de reuniões para dirigentes e técnicos e reserva de salas; Atualização e arquivo de documentação no respetivo processo físico ou eletrónico; Digitalização e reprodução de documentos para arquivo, bem como preparação e requisição de processos; Controlo da circulação do expediente nas várias fases e procedimentos; Elaboração de protocolos de entrega de documentação; Gestão da caixa de correio eletrónico da unidade orgânica (triagem de assunto, reencaminhamento e acompanhamento do circuito de resposta); Receção de expediente e validação de protocolos de entrega; Gestão e manutenção de bases de dados de registo e movimentação de expediente; Controlo do bom funcionamento dos equipamentos de reprodução de cópias e solicitação de assistência em caso de necessidade; Conferência e validação de faturas relativas a despesas no âmbito do serviço; Elaboração das requisições internas e controlo do circuito; Gestão do fundo de maneio da unidade orgânica. Competências Comportamentais Orientação para o serviço público; Conhecimentos e experiência; Responsabilidade e compromisso com o serviço; Trabalho de equipa e cooperação; Realização e orientação para resultados; Adaptação e melhoria contínua; Relacionamento interpessoal; Comunicação.

Requisitos e perfil

Habilitação Literária: Titularidade do 12.º ano de escolaridade, ou de curso que lhe seja equiparado, sendo inexistente a possibilidade de substituição do nível habilitacional exigido por formação ou experiência profissional. Mobilidade limitada à carreira/categoria de Assistente Técnico.

Observações

Os candidatos, no requerimento dirigido ao Sr. Presidente da Câmara Municipal de Oeiras, devem mencionar obrigatoriamente os dados remuneratórios (posição, nível e montante pecuniário) e anexar CV, Certificado de Habilitações e comprovativo de relação jurídica de emprego público (declaração emitida pela entidade empregadora). As candidaturas poderão ser enviadas por correio eletrónico ou entregues pessoalmente no Balcão de Atendimento dos Paços do Concelho, da Câmara Municipal de Oeiras, nos dias úteis, entre as 09h00 e as 17h30. NOTA SOBRE O POSICIONAMENTO REMUNERATÓRIO: A remuneração a auferir corresponde ao valor auferido no serviço de origem. Com natureza excecional e devidamente fundamentada, existe a possibilidade de negociação pela posição remuneratória imediatamente seguinte, conforme artigo 153.º da LTFP.

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