Técnico Superior
PLANAPP - Centro de Planeamento e de Avaliação de Políticas Públicas · Lisboa
Este concurso já não aceita candidaturas (prazo terminou a 28/01/2026). Fica aqui como histórico. As listas de candidatos e resultados são publicadas pela entidade — não as reproduzimos.
Resumo
PLANAPP - Centro de Planeamento e de Avaliação de Políticas Públicas procura 3 trabalhadores para Técnico Superior por mobilidade interna, em Lisboa. Só podem candidatar-se pessoas que já trabalham na Administração Pública. Habilitações: Licenciatura (Licenciatura numa das áreas previstas no n.º 1 do artº 9.º do DL n.º 67/2024, de 8/10.). O prazo terminou a 28/01/2026.
Documentos para a candidatura
Não conseguimos ler a lista deste aviso. Estes são os documentos habituais neste tipo de concurso; confirme a lista exata no aviso oficial.
Detalhes
| Tipo | Mobilidade interna (só para quem já trabalha na Administração Pública) |
|---|---|
| Entidade | PLANAPP - Centro de Planeamento e de Avaliação de Políticas Públicas Presidência do Conselho de Ministros |
| Carreira / categoria | Técnico Superior |
| Lugares | 3 lugares |
| Local | Lisboa |
| Remuneração | Mantém a remuneração de origem No aviso: “A detida pelo trabalhador na origem” |
| Habilitações | Licenciatura — Licenciatura numa das áreas previstas no n.º 1 do artº 9.º do DL n.º 67/2024, de 8/10. |
| Quem pode concorrer | Só trabalhadores com vínculo de emprego público |
| Publicado | 14/01/2026 |
| Prazo de candidatura | 28/01/2026 — encerrado |
| Referência | OE202601/0357 |
| Diário da República | N/A |
| Fonte | BEP — Bolsa de Emprego Público |
Funções
Os postos de trabalho a preencher correspondem à carreira geral de Técnico Superior, grau 3 de complexidade funcional, conforme o n.º 2 do artigo 88.º da LTFP. As principais funções incluem as atividades descritas de seguida, que representam áreas de atuação possíveis no âmbito da função: 1. Gestão e Dinamização do Ecossistema Colaborativo e Redes de Conhecimento - Mapear e gerir o ecossistema de inovação e parcerias do PLANAPP, promovendo interfaces eficazes entre atores relevantes. - Dinamizar redes colaborativas e apoiar a função de intermediário de conhecimento (knowledge broker), assegurando coordenação, cocriação e análise de resultados. 2. Desenvolvimento e Implementação de Projetos…
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Os postos de trabalho a preencher correspondem à carreira geral de Técnico Superior, grau 3 de complexidade funcional, conforme o n.º 2 do artigo 88.º da LTFP. As principais funções incluem as atividades descritas de seguida, que representam áreas de atuação possíveis no âmbito da função: 1. Gestão e Dinamização do Ecossistema Colaborativo e Redes de Conhecimento - Mapear e gerir o ecossistema de inovação e parcerias do PLANAPP, promovendo interfaces eficazes entre atores relevantes. - Dinamizar redes colaborativas e apoiar a função de intermediário de conhecimento (knowledge broker), assegurando coordenação, cocriação e análise de resultados. 2. Desenvolvimento e Implementação de Projetos e Iniciativas - Conceber e coordenar projetos e iniciativas que integrem evidência na formulação e implementação de políticas públicas. - Produzir conteúdos metodológicos e estratégicos para apoiar decisões e disseminar boas práticas. 3. Capacitação, Comunicação e Centro de Conhecimento - Organizar eventos e workshops para reforçar competências na utilização de evidência para políticas públicas. - Gerir e comunicar conteúdos do Centro de Conhecimento (Knowledge Hub) PLANAPP, promovendo uma cultura de políticas públicas informadas por evidências e posicionando o organismo como referência.
Requisitos e perfil
Competências profissionais específicas: Gestão Pessoal e Orientação para Resultados - Demonstrada proatividade, autonomia e forte orientação para resultados e impacto. - Capacidade de adaptação e flexibilidade para atuar em diferentes contextos, com gestão eficiente de prioridades. Comunicação e Relacionamento - Capacidade de comunicação (oral e escrita) de forma clara, com escuta ativa e adaptação a diferentes públicos (interpessoal e institucional). - Capacidade de articular com parceiros externos e manter relações construtivas. Colaboração e Governança - Demonstrada capacidade de trabalho colaborativo em equipas multidisciplinares. - Sensibilidade para diversidade, inclusão e…
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Competências profissionais específicas: Gestão Pessoal e Orientação para Resultados - Demonstrada proatividade, autonomia e forte orientação para resultados e impacto. - Capacidade de adaptação e flexibilidade para atuar em diferentes contextos, com gestão eficiente de prioridades. Comunicação e Relacionamento - Capacidade de comunicação (oral e escrita) de forma clara, com escuta ativa e adaptação a diferentes públicos (interpessoal e institucional). - Capacidade de articular com parceiros externos e manter relações construtivas. Colaboração e Governança - Demonstrada capacidade de trabalho colaborativo em equipas multidisciplinares. - Sensibilidade para diversidade, inclusão e participação cidadã, respeitando equilíbrios de governança multinível e multissetorial. - Capacidade para dinamizar ambientes colaborativos, criando contextos que promovam participação ativa e resultados concretos Inovação e Aprendizagem - Criatividade, pensamento crítico e abertura à inovação e aprendizagem contínua. Competências Digitais - Conhecimento e domínio de ferramentas digitais avançadas (?Inteligência Artificial, plataformas colaborativas, análise de dados, etc.), orientado para metodologias participativas e gestão de projetos. Familiaridade com Inteligência Artificial aplicada à gestão de conhecimento, pesquisa e inovação. - Facilidade na adoção e utilização de novas tecnologias e metodologias digitais. Competências Linguísticas - Fluência em inglês (mínimo B2/C1) obrigatória. - Fluência noutras línguas estrangeiras é valorizada. Requisitos preferenciais: • Pós-graduação, mestrado, doutoramento ou experiência académica relevante, preferencial - mas não exclusivamente - em áreas de aplicação a Políticas Públicas, comunicação de políticas públicas ou governança multinível • Frequência ou certificação no curso de Formação de Formadores e/ou em cursos de Políticas Públicas (INA/PLANAPP)
Observações
1 - Formalização das candidaturas: A candidatura deverá ser formalizada mediante requerimento dirigido ao Diretor do PLANAPP – Centro de Planeamento e de Avaliação de Políticas Públicas, enviada por mensagem de correio eletrónico para o endereço recrutamento@planapp.gov.pt, dentro do prazo fixado. A candidatura deverá ser identificada com a menção “EMPECI_3 TS”, bem como indicação do código da oferta da BEP. No requerimento deverá constar expressamente a modalidade de vínculo de emprego público que detêm, a Carreira/categoria, posição e nível remuneratório e deverá ser acompanhado do Curriculum vitae atualizado, datado e assinado. 2 - Métodos de seleção: A seleção dos candidatos será…
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1 - Formalização das candidaturas: A candidatura deverá ser formalizada mediante requerimento dirigido ao Diretor do PLANAPP – Centro de Planeamento e de Avaliação de Políticas Públicas, enviada por mensagem de correio eletrónico para o endereço recrutamento@planapp.gov.pt, dentro do prazo fixado. A candidatura deverá ser identificada com a menção “EMPECI_3 TS”, bem como indicação do código da oferta da BEP. No requerimento deverá constar expressamente a modalidade de vínculo de emprego público que detêm, a Carreira/categoria, posição e nível remuneratório e deverá ser acompanhado do Curriculum vitae atualizado, datado e assinado. 2 - Métodos de seleção: A seleção dos candidatos será efetuada com base na análise do curriculum vitae apresentado, complementada com entrevista profissional de seleção. A análise curricular tem caráter eliminatório e apenas os candidatos pré-selecionados serão contactados para a realização da entrevista.
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