Técnico Superior · Economia e gestão
Serviços Sociais da Guarda Nacional Republicana · Lisboa
Este concurso já não aceita candidaturas (prazo terminou a 21/01/2026). Fica aqui como histórico. As listas de candidatos e resultados são publicadas pela entidade — não as reproduzimos.
Resumo
Serviços Sociais da Guarda Nacional Republicana abriu um concurso para 1 lugar de Técnico Superior, em Lisboa. Vínculo: contrato sem termo (efetivo). Habilitações: Licenciatura (Licenciatura ou habilitação superior na área CNAEF 0413). Reservado a quem já tem vínculo de emprego público. O prazo terminou a 21/01/2026.
Documentos para a candidatura
Pedidos neste aviso (resumidos — em caso de dúvida, vale o texto do aviso):
Detalhes
| Tipo | Procedimento Concursal Comum |
|---|---|
| Entidade | Serviços Sociais da Guarda Nacional Republicana Ministério da Administração Interna |
| Carreira / categoria | Técnico Superior |
| Lugares | 1 lugar |
| Local | Lisboa |
| Vínculo | Contrato sem termo (efetivo) (CTFP por tempo indeterminado) |
| Remuneração | Cerca de 1499,15 € brutos/mês (1.ª posição remuneratória, tabela de 2026) No aviso: “Posição remuneratória de referência - 1ª posição remuneratória da carreira/ categoria” |
| Habilitações | Licenciatura — Licenciatura ou habilitação superior na área CNAEF 0413 |
| Quem pode concorrer | Só quem já tem vínculo de emprego público (CTFP por tempo indeterminado) |
| Métodos de seleção | Prova de conhecimentos · Avaliação curricular · Entrevista de avaliação de competências |
| Publicado | 07/01/2026 |
| Prazo de candidatura | 21/01/2026 — encerrado |
| Referência | OE202601/0136 |
| Diário da República | Diário da República n.º 4/2026, Série II de 2026-01-07 |
| Fonte | BEP — Bolsa de Emprego Público |
Funções
Para além das funções descritas no conteúdo funcional da carreira/categoria, a que se refere o n.º 2 do artigo 88.º da LTFP, cabe ao técnico superior a recrutar, no desempenho de funções no Gabinete Técnico dos SSGNR, designadamente: a) Gestão Patrimonial: Atualização de todos os imóveis e respetiva afetação no Sistema de Informação dos Imóveis do Estado (SIIE) e na Intranet da Propriedade dos SSGNR; Digitalização e introdução na Intranet das cadernetas prediais, registos prediais, títulos constitutivos e notificações do Valor Patrimonial Tributário; Introdução manual e individual na Intranet dos Valores Patrimoniais Tributários atualizados. b) Gestão Administrativa dos Contratos de…
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Para além das funções descritas no conteúdo funcional da carreira/categoria, a que se refere o n.º 2 do artigo 88.º da LTFP, cabe ao técnico superior a recrutar, no desempenho de funções no Gabinete Técnico dos SSGNR, designadamente: a) Gestão Patrimonial: Atualização de todos os imóveis e respetiva afetação no Sistema de Informação dos Imóveis do Estado (SIIE) e na Intranet da Propriedade dos SSGNR; Digitalização e introdução na Intranet das cadernetas prediais, registos prediais, títulos constitutivos e notificações do Valor Patrimonial Tributário; Introdução manual e individual na Intranet dos Valores Patrimoniais Tributários atualizados. b) Gestão Administrativa dos Contratos de Arrendamento (geral): Elaboração e envio de comunicações sobre valores de renda atualizados; Registo e arquivo físico e digital dos comprovativos no Portal da AT; Atualização dos agregados familiares na Intranet; Organização e manutenção dos processos físicos e digitais. c) Gestão Administrativa dos Programas Específicos: Programa “Arrendamento com Projeto de Reabilitação: Análise da documentação; Elaboração de contratos de promessa de arrendamento, contratos de mútuo e respetivas adendas; Registo fiscal e atualização nas bases de dados. Programa “Arrendamento de Curta Duração”: Análise e elaboração de contratos; Atualização na Intranet e registo fiscal. Programa “Arrendamento Partilhado”: Análise documental e elaboração de contratos; Atualização e registo fiscal correspondente. d) Comunicação e Notificações: Elaboração e expedição de ofícios, cartas registadas e notificações formais; Acompanhamento de prazos de resposta e confirmação de receção. e) Gestão Documental e Arquivo: Digitalização integral dos processos de arrendamento (contratos, adendas, notificações, comprovativos); Arquivo físico e digital em conformidade com os procedimentos internos dos SSGNR.
Observações
O recrutamento é circunscrito a trabalhadores com relação jurídica de emprego público por tempo indeterminado previamente estabelecida, de acordo com o n.º 3 do artigo 30.º da LTFP.
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