MobilidadeEncerrado

Técnico Superior

Encerrado a 20/01/20261442,57 €/mês

Este concurso já não aceita candidaturas (prazo terminou a 20/01/2026). Fica aqui como histórico. As listas de candidatos e resultados são publicadas pela entidade — não as reproduzimos.

Resumo

Direção-Geral do Consumidor procura um trabalhador para Técnico Superior por mobilidade interna, em Lisboa. Só podem candidatar-se pessoas que já trabalham na Administração Pública. Habilitações: Licenciatura (Qualquer licenciatura). O prazo terminou a 20/01/2026.

Documentos para a candidatura

Não conseguimos ler a lista deste aviso. Estes são os documentos habituais neste tipo de concurso; confirme a lista exata no aviso oficial.

Formulário de candidatura (o modelo da entidade ou a plataforma indicada no aviso)
Curriculum vitae detalhado, datado e assinado (habilitações, formação e experiência, com datas)
Certificado de habilitações (Licenciatura)
Comprovativos das ações de formação profissional que indicar no CV
Declaração do serviço onde trabalha: vínculo, carreira e categoria, posição remuneratória e avaliação de desempenho dos últimos anos (para quem já é funcionário público)
Habilitações obtidas no estrangeiro: reconhecimento ou equivalência em Portugal

Detalhes

Tipo	Mobilidade interna (só para quem já trabalha na Administração Pública)
Entidade	Direção-Geral do Consumidor Ministério da Economia
Carreira / categoria	Técnico Superior
Lugares	1 lugar
Local	Lisboa
Remuneração	1442,57 € brutos/mês
Habilitações	Licenciatura — Qualquer licenciatura
Quem pode concorrer	Só trabalhadores com vínculo de emprego público
Publicado	19/12/2025
Prazo de candidatura	20/01/2026 — encerrado
Referência	OE202512/0475
Fonte	BEP — Bolsa de Emprego Público

Funções

Exercício de funções na Direção de Serviços de Assuntos Internacionais: Prestar informação e assistência aos consumidores na resolução de conflitos de consumo. Prestar assessoria técnica na área da defesa do consumidor, com destaque para os assuntos transfronteiriços. Responder a pedidos de informação e gerir a base de dados de processos no âmbito do Centro Europeu do Consumidor. Gerir o sítio do CEC na internet e redes sociais.

Requisitos e perfil

Requisitos preferenciais: Licenciatura em Direito. Bons conhecimentos da língua inglesa.

Observações

Ler tudo

O presente recrutamento é destinado a candidatos com vínculo de emprego público, na modalidade de contrato de trabalho em funções públicas por tempo indeterminado e já detentores da carreira/categoria de técnico superior, devendo a candidatura obedecer aos seguintes requisitos: 1. A candidatura deverá ser formalizada em requerimento dirigido à Sr.ª Diretora-Geral do Consumidor, Dra. Carla Barata, até ao termo do prazo limite que consta desta publicação, com indicação expressa do n.º do Código de oferta BEP a que se candidata, sendo submetida através do correio eletrónico dgc@dgconsumidor.gov.pt 2. Da candidatura devem constar os seguintes elementos: a) Identificação do candidato; b) Serviço de origem; c) Modalidade de vínculo de emprego detida; d) Carreira/categoria a que pertence; e) Posição e nível remuneratório detidos, com a indicação do montante pecuniário; f) Morada, endereço eletrónico e contacto telefónico. 3. Ao requerimento, devem ser anexados os seguintes documentos: a) Curriculum vitae atualizado, detalhado, datado e assinado; b) Fotocópia simples do documento comprovativo da habilitação literária e das ações de formação frequentadas, relacionadas com as atividades que caracterizam o posto de trabalho a que se candidata; c) Declaração emitida pelo organismo ou serviço a que o candidato pertence, devidamente atualizada e autenticada, da qual conste, de forma inequívoca, a modalidade do vínculo de emprego público de que é titular, identificação da carreira/categoria, a posição e nível remuneratórios detidos com a indicação do montante pecuniário, a antiguidade na categoria, na carreira e na Administração Pública; d) Declaração assinada pelo candidato onde consinta expressamente o tratamento dos seus dados pessoais para efeitos do presente recrutamento. 4. A seleção dos candidatos será efetuada com base na análise curricular, sendo complementada com entrevista profissional.

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