Técnico Superior
Centro Jurídico do Estado · Lisboa
Este concurso já não aceita candidaturas (prazo terminou a 02/01/2026). Fica aqui como histórico. As listas de candidatos e resultados são publicadas pela entidade — não as reproduzimos.
Resumo
Centro Jurídico do Estado procura 2 trabalhadores para Técnico Superior por mobilidade interna, em Lisboa. Só podem candidatar-se pessoas que já trabalham na Administração Pública. Habilitações: Licenciatura (Qualquer licenciatura que seja adequada às funções a desempenhar.). O prazo terminou a 02/01/2026.
Documentos para a candidatura
Não conseguimos ler a lista deste aviso. Estes são os documentos habituais neste tipo de concurso; confirme a lista exata no aviso oficial.
Detalhes
| Tipo | Mobilidade interna (só para quem já trabalha na Administração Pública) |
|---|---|
| Entidade | Centro Jurídico do Estado Presidência do Conselho de Ministros |
| Carreira / categoria | Técnico Superior |
| Lugares | 2 lugares |
| Local | Lisboa |
| Remuneração | Mantém a remuneração de origem No aviso: “A detida pelo/a trabalhador/a no serviço de origem.” |
| Habilitações | Licenciatura — Qualquer licenciatura que seja adequada às funções a desempenhar. |
| Quem pode concorrer | Só trabalhadores com vínculo de emprego público |
| Publicado | 17/12/2025 |
| Prazo de candidatura | 02/01/2026 — encerrado |
| Referência | OE202512/0414 |
| Fonte | BEP — Bolsa de Emprego Público |
Funções
O CEJURE tem por missão prestar apoio jurídico, consultoria, assessoria e aconselhamento jurídicos ao Conselho de Ministros, aos membros do Governo, e aos serviços e entidades da administração pública central, bem como proceder à sua representação em juízo, perante qualquer tribunal nas jurisdições nacional, incluindo nas jurisdições constitucional, de contas e arbitral, sem prejuízo das competências do Ministério Público. Caracterização da função/posto de trabalho: - Apoio à Direção na área da gestão; - Apoio à gestão processual.
Requisitos e perfil
Competências profissionais: - Utilização de sistemas de informação; - Boa expressão escrita. Competências comportamentais: - Bom nível de relacionamento interpessoal e espírito de equipa; - Resistência à pressão – vários prazos e tarefas simultâneas; - Orientação para o cumprimento dos objetivos e prazos; - Adaptabilidade; - Aprendizagem contínua; - Comunicação assertiva; - Prudência.
Observações
DESTINADO A CANDIDATOS COM VÍNCULO DE EMPREGO PÚBLICO. Documentos que acompanham a candidatura: - Curriculum profissional; - Fotocópia dos documentos comprovativos das habilitações literárias e de formação profissional; - Declaração emitida pelo serviço onde conste a relação jurídica de emprego público e categoria que detém e posição e nível remuneratório; - Quaisquer elementos que os candidatos entendam ser relevantes para apreciação do seu mérito. A seleção dos candidatos será efetuada com base na análise curricular, sendo complementada de uma entrevista profissional de seleção. A referida análise curricular tem caráter eliminatório, sendo que apenas os/as candidatos/as pré selecionado/as serão contactado/as para a realização da entrevista.
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