Assistente Técnico
Direção-Geral do Emprego e das Relações de Trabalho · Lisboa
Este concurso já não aceita candidaturas (prazo terminou a 05/12/2025). Fica aqui como histórico. As listas de candidatos e resultados são publicadas pela entidade — não as reproduzimos.
Resumo
Direção-Geral do Emprego e das Relações de Trabalho procura um trabalhador para Assistente Técnico por mobilidade interna, em Lisboa. Só podem candidatar-se pessoas que já trabalham na Administração Pública. Habilitações: 12º ano (ensino secundário). O prazo terminou a 05/12/2025.
Documentos para a candidatura
Não conseguimos ler a lista deste aviso. Estes são os documentos habituais neste tipo de concurso; confirme a lista exata no aviso oficial.
Detalhes
| Tipo | Mobilidade interna (só para quem já trabalha na Administração Pública) |
|---|---|
| Entidade | Direção-Geral do Emprego e das Relações de Trabalho Ministério do Trabalho, Solidariedade e Segurança Social |
| Carreira / categoria | Assistente Técnico |
| Lugares | 1 lugar |
| Local | Lisboa |
| Remuneração | Mantém a remuneração de origem No aviso: “A mesma da categoria de origem” |
| Habilitações | 12º ano (ensino secundário) |
| Quem pode concorrer | Só trabalhadores com vínculo de emprego público |
| Publicado | 20/11/2025 |
| Prazo de candidatura | 05/12/2025 — encerrado |
| Referência | OE202511/0607 |
| Fonte | BEP — Bolsa de Emprego Público |
Funções
Exercício de funções na carreira geral de Assistente Técnico na Direção de Serviços de Qualidade e Acreditação, no âmbito das matérias a seguir identificadas: - Secretariado de apoio técnico; - Apoio aos clientes externos (individuais e empresas); - Tramitação de processos na plataforma eletrónica Certifica; - Trabalho em GERFIP e em Excel; - Correspondência e arquivo.
Requisitos e perfil
- Gosto pelo trabalho em equipa e facilidade no relacionamento interpessoal; - Apetência pela gestão e organização de processos; - Domínio de ferramentas informáticas.
Observações
A seleção dos candidatos será efetuada através de avaliação curricular com base na análise do currículo profissional, complementada por entrevista profissional (só serão convocados para a realização da entrevista, os candidatos selecionados na avaliação curricular e que preencham os requisitos de admissão).
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