Técnico Superior · Engenheiro, Arquiteto

Os postos de trabalho a ocupar enquadram-se genericamente no anexo a que se refere o n.º 2 do artigo 88.º da LTFP, ao qual corresponde o grau 3 de complexidade funcional, da carreira e categoria de Técnico Superior, designadamente: - Participação na elaboração, revisão e alteração dos programas especiais das áreas protegidas e respetivos regulamentos de gestão; - Acompanhar processos de elaboração, revisão e alteração de outros instrumentos de gestão territorial, com diversos graus de complexidade; - Participar no desenvolvimento de sistemas de monitorização e avaliação de instrumentos de gestão territorial; - Contribuir para os processos de classificação de Áreas Protegidas; - Elaborar relatórios e informações de resposta a pedidos da tutela sobre políticas e programas, mobilizando contributos dos outros departamentos e assegurando a conformidade e a coerência da informação; - Contribuir para a elaboração, execução e acompanhamento das estratégias, medidas de política de âmbito nacional, nos domínios da conservação da natureza e biodiversidade e das florestas; - Desenvolver e/ou acompanhar a produção e a divulgação de estudos e análises relevantes para o acompanhamento da implementação de políticas, em particular em áreas temáticas associadas ao ordenamento do território e conservação da natureza; - Apoio técnico na interlocução com entidades nacionais no âmbito do ordenamento do território, da conservação da natureza e das florestas; - Execução de outras atividades de apoio -geral ou especializado nas áreas de atuação comuns e operativas do serviço.

Requisitos preferenciais: Experiência na elaboração e/ou acompanhamento de instrumentos de gestão territorial; Formação em Sistemas de Informação Geográfica; Competências avançadas de análise, discussão crítica e síntese de documentos técnicos ou científicos; Competências avançadas de redação e elaboração de documentos técnicos, de natureza estratégica, operacional, e/ou de apoio à decisão; Competências avançadas de identificação, recolha, tratamento de dados e de análise e apresentação de informação; Competência na formulação, implementação, gestão e análise de painel de indicadores de acompanhamento; Capacidade de reflexão estratégica, curiosidade e sentido crítico; Proatividade e espírito de iniciativa para propor novas abordagens e metodologias; Capacidade de comunicação interpessoal e de articulação com outras unidades orgânicas e outras entidades; Atitude assertiva, inclusiva e tolerante, propensa ao diálogo e à boa colaboração profissional.