Técnico Superior

A presente oferta destina-se ao exercício de funções na Equipa de Sistemas, Gestão Integrada e Conformidade, integrada na Direção de Serviços de Administração Financeira e Recursos Humanos (DSAFRH), com o objetivo de realizar as seguintes funções: i. Implementar e gerir programas de GRC (Governação, Risco e Conformidade), garantindo a atuação da organização em conformidade com padrões de segurança da informação e com os normativos legais e regulamentares aplicáveis. ii. Assegurar a gestão do Sistema de Gestão de Segurança da Informação (SGSI), em conformidade com a norma ISO/IEC 27001, incluindo a manutenção e melhoria contínua dos seus controlos e processos. iii. Preparar e apresentar relatórios de conformidade periódicos, identificando lacunas e propondo medidas corretivas alinhadas com as normas ISO 27001, NIST, COBIT ou outras frameworks de referência. iv. Adequar processos organizacionais às exigências da Diretiva NIS 2, do Regulamento Geral sobre a Proteção de Dados (RGPD) e de demais requisitos legais ou normativos aplicáveis. v. Colaborar com as diferentes áreas da organização para promover a adoção de boas práticas de governação, gestão de riscos e conformidade. vi. Desenvolver as atividades de planeamento, monitorização e revisão do Sistema de Gestão de Iniciativas da DGEEC. Informamos que a DSAFRH vem assumindo uma política de incentivo à conciliação da vida profissional e familiar, quer através de horários de trabalho flexíveis, quer através da autorização do regime de teletrabalho a acordar em função da autonomia e expetativas do/a candidato/a.

As candidaturas deverão ser enviadas por via eletrónica para o endereço de email recrutamento@dgeec.medu.pt até às 24h00 horas do último dia do prazo para apresentação das candidaturas. No assunto da mensagem de correio eletrónico deverá constar o n.º do procedimento e objeto da candidatura (Código da Oferta BEP). A candidatura deve ser formalizada através de requerimento dirigido ao Diretor-Geral da DGEEC (disponível aqui: https://www.dgeec.medu.pt/art/6499db7d9eff36f307f07bdb/652935ac121f641a986cc614/undefined/68d5267ec94dd8ed9f2a4942 ) e com a menção "Recrutamento 1TS – DSAFRH/2025”. A candidatura deve, ainda, fazer-se acompanhar, preferencialmente, de declaração atualizada, emitida pelo serviço de origem, com a menção expressa do vínculo, da carreira/categoria que detém; da posição e nível remuneratórios e correspondente remuneração mensal; das menções, qualitativas e quantitativas, obtidas nas avaliações do desempenho nos dois últimos biénios, de curriculum vitae atualizado e ainda da cópia do certificado de habilitações. Métodos de Seleção: A seleção dos candidatos/as será efetuada com base na análise curricular, com carácter eliminatório, complementada com uma entrevista profissional de seleção. Apenas os/as candidatos/as pré-selecionados/as na análise curricular serão contactados/as para a realização da referida entrevista. Composição do Júri: Júri efetivo • Cláudia Sofia Gonçalves Sampaio, Diretora de Serviços de Administração Financeira e Recursos Humanos (DSAFRH); • Miguel Dias Esperança, Chefe da Equipa de Sistemas, Gestão Integrada e Conformidade (ESGIC); • Rui Miguel Roça de Matos, Técnico Superior da DSAFRH; Júri suplente • Jorge Cruz, Técnico Superior da DSAFRH.