Técnico Superior · Economia e gestão

Resumo

Centro Científico e Cultural de Macau, I.P. procura um trabalhador para Técnico Superior por mobilidade interna, em Lisboa. Só podem candidatar-se pessoas que já trabalham na Administração Pública. Habilitações: Licenciatura (Gestão de Recursos Humanos, Administração Pública ou áreas afins). O prazo terminou a 07/11/2025.

Documentos para a candidatura

Não conseguimos ler a lista deste aviso. Estes são os documentos habituais neste tipo de concurso; confirme a lista exata no aviso oficial.

• Formulário de candidatura (o modelo da entidade ou a plataforma indicada no aviso)
• Curriculum vitae detalhado, datado e assinado (habilitações, formação e experiência, com datas)
• Certificado de habilitações (Licenciatura)
• Comprovativos das ações de formação profissional que indicar no CV
• Declaração do serviço onde trabalha: vínculo, carreira e categoria, posição remuneratória e avaliação de desempenho dos últimos anos (para quem já é funcionário público)
• Habilitações obtidas no estrangeiro: reconhecimento ou equivalência em Portugal

Detalhes

Funções

Exercício das funções inerentes à carreira/categoria de Técnico Superior, que incluem designadamente: Assegurar a execução dos processos de recursos humanos dos serviços do CCCM, abrangendo recrutamento, vínculos, assiduidade, cessação de funções, remunerações e avaliação de desempenho, bem como a gestão administrativa associada a bolsas, estágios e programas de voluntariado do CCCM. Executar procedimentos orçamentais e financeiros relacionados com os recursos humanos e com as atividades da unidade, garantindo a conformidade com o SNC-AP e com as normas internas. Assegurar o expediente geral, o apoio logístico e administrativo e o atendimento ao público, promovendo uma articulação eficaz…

Requisitos e perfil

Experiência em processos administrativos de recursos humanos, processamento de vencimentos e aplicação do SIADAP. Capacidade de organização, planeamento e gestão documental e arquivística. Conhecimentos em contabilidade pública e legislação laboral associada aos recursos humanos. Experiência na utilização de plataformas de gestão de recursos humanos e financeira/orçamental, preferencialmente em sistemas integrados de gestão administrativa. Capacidade de planear, organizar e coordenar eventos institucionais. Bons conhecimentos de informática, comunicação escrita e oral clara, demonstrando rigor, autonomia e aptidão para o trabalho em equipa. Bons conhecimentos da língua inglesa, na oralidade e escrita.

Observações

O recrutamento será efetuado por mobilidade na categoria, ao abrigo do artigo 93.º e seguintes da LTFP; As candidaturas devem ser identificadas com a menção: “Recrutamento por mobilidade na categoria – NATA”, com referência à oferta publicada na BEP; A formalização deve ser feita mediante requerimento dirigido à Senhora Presidente do CCCM, I.P., Doutora Carmen Amado Mendes, enviado exclusivamente por correio eletrónico para recrutamento@cccm.gov.pt, até ao termo do prazo estabelecido; O requerimento deve ser acompanhado dos seguintes documentos: Currículo profissional atualizado, detalhado, datado e assinado; Declaração emitida e autenticada pelo serviço de origem, comprovando: Natureza da…