Técnico Superior · Arquiteto, Ambiente

As funções a exercer são enquadráveis no conteúdo funcional da carreira/categoria de Técnico Superior, no âmbito das competências da Administração da Região Hidrográfica do Algarve, para reforço da equipa técnica da Divisão de Recursos Hídricos do Litoral (DRHL), cujas competências se encontram definidas na alínea iii) do n. º13 do Despacho n. º7714/2013, de 6 de junho, publicado no DR, 2.ª Série, n. º113, de 14 de junho de 2013, envolvendo designadamente as seguintes: • Acompanhamento de obras públicas no litoral algarvio; • Análise e emissão de pareceres relativos a planos, projetos e ações com interferência no domínio hídrico e afetação dos recursos hídricos; • Planeamento, preparação e instrução de candidaturas da APA/ARH Algarve a Fundos Comunitários nas diversas plataformas; • Garantia do cumprimento do Código dos Contratos Públicos e demais enquadramento legal aplicável aos procedimentos de contratação pública relativos às matérias do litoral, incluindo a elaboração de peças do procedimento, informações e diversas notificações e comunicações no decorrer dos procedimentos e assegurar a respetiva publicitação, no Portal dos Contratos Públicos e BASEGOV, dos elementos referentes à formação e execução desses contratos.

Prazo e forma de apresentação das candidaturas: Os/As interessados/as devem, no prazo de 10 (dez) dias uteis, contados da data da publicitação do presente Aviso na Bolsa de Emprego Público (BEP), enviar requerimento dirigido ao Presidente do Conselho Diretivo da APA para o endereço: recrutamento@apambiente.pt identificando, no assunto do e-mail, o correspondente Código de Oferta, acompanhado de Curriculum Vitae com a descrição detalhada da experiência profissional, assinado pelo/a candidato/a, cópia do documento comprovativo da habilitação académica detida e declaração atualizada do serviço de origem com menção expressa da modalidade de relação jurídica de emprego público, da carreira/categoria, da posição e nível remuneratório atualmente detidos. Método de seleção: A seleção dos/as candidatos/as será efetuada mediante a realização de entrevista profissional, sendo apenas convocados para a realização da entrevista os/as candidatos/as cujo currículo revele experiência adequada ao exercício das funções do posto de trabalho a ocupar. A APA é uma organização inclusiva e assente em modernos sistemas de gestão e de tecnologias de informação. Nesse sentido, fomenta formas de trabalho colaborativas e interdisciplinares, tem uma política de teletrabalho atrativa, e é uma das primeiras entidades públicas em Portugal certificadas com Sistema de gestão da conciliação entre a vida profissional, familiar e pessoal. Não são admitidas candidaturas com vista ao regime de mobilidade intercarreiras.