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Técnico Superior · Economia e gestão

Câmara Municipal da Lousã · Lousã

Encerrado a 12/10/2026≈ 1499,15 €/mês

Este concurso já não aceita candidaturas (prazo terminou a 12/10/2026). Fica aqui como histórico. As listas de candidatos e resultados são publicadas pela entidade — não as reproduzimos.

Resumo

Câmara Municipal da Lousã abriu um concurso para 1 lugar de Técnico Superior, em Lousã (Coimbra). Vínculo: contrato sem termo (efetivo). Habilitações: Licenciatura (Licenciatura, preferencialmente em Recursos Humanos/ Gestão/ Economia). Aberto também a quem ainda não trabalha na função pública. O prazo terminou a 12/10/2026.

Documentos para a candidatura

Pedidos neste aviso (resumidos — em caso de dúvida, vale o texto do aviso):

Detalhes

TipoProcedimento Concursal Comum
EntidadeCâmara Municipal da Lousã
Câmaras Municipais
Carreira / categoriaTécnico Superior
Lugares1 lugar
LocalLousã, Coimbra
VínculoContrato sem termo (efetivo) (CTFP por tempo indeterminado)
RemuneraçãoCerca de 1499,15 € brutos/mês (nível 16 da TRU, tabela de 2026)
ou a remuneração de origem, para quem já é funcionário público
No aviso: “1.ª posição, nível 16 TRU carreira TS; no caso de trabalhadores c/RJEP TI, o que auferem na origem”
HabilitaçõesLicenciatura — Licenciatura, preferencialmente em Recursos Humanos/ Gestão/ Economia
Quem pode concorrerQualquer pessoa que cumpra os requisitos — também quem ainda não trabalha na função pública
Métodos de seleçãoProva de conhecimentos · Avaliação curricular · Avaliação psicológica
Publicado25/09/2026
Prazo de candidatura12/10/2026 — encerrado
ReferênciaOE202609/0898
Diário da RepúblicaDiário da Republica aviso n.º 23776/2026/2, 2ª série, n.º 187 de 25/09/2026
FonteBEP — Bolsa de Emprego Público

Funções

Funções consultivas, de estudo, planeamento, programação, avaliação e aplicação de métodos e processos de natureza técnica; elaboração de projetos, com grau 3 de complexidade funcional, execução de outras atividades de apoio especializado na área dos recursos humanos; apoiar na execução de processos de recrutamento e seleção de recursos humanos, assegurando o acompanhamento administrativo da sua tramitação; prestar apoio no processamento de vencimentos, subsídios, abonos e outras remunerações; elaborar mapas mensais para a contabilidade (operações de tesouraria); executar mapas, estatísticas ou informações sobre o serviço deste serviço; proceder ao registo e acompanhamento dos acidentes de…

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Funções consultivas, de estudo, planeamento, programação, avaliação e aplicação de métodos e processos de natureza técnica; elaboração de projetos, com grau 3 de complexidade funcional, execução de outras atividades de apoio especializado na área dos recursos humanos; apoiar na execução de processos de recrutamento e seleção de recursos humanos, assegurando o acompanhamento administrativo da sua tramitação; prestar apoio no processamento de vencimentos, subsídios, abonos e outras remunerações; elaborar mapas mensais para a contabilidade (operações de tesouraria); executar mapas, estatísticas ou informações sobre o serviço deste serviço; proceder ao registo e acompanhamento dos acidentes de trabalho; tramitação e acompanhamento dos processos de acumulação de funções; assegurar os procedimentos de verificação relativos à exigência de registos criminais; tratamento da atribuição anual do suplemento de penosidade e insalubridade; controlo de custos e gestão individualizada dos recursos humanos afetos à transferência de competências; elaboração de informações técnicas relacionadas com matérias de recursos humanos. Exercer as demais funções, procedimentos, tarefas ou atribuição que lhe são acometidas por lei, despachos, deliberações ou determinação superior.

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