Técnico Superior · Engenheiro civil, Engenheiro
Instituto da Mobilidade e dos Transportes, I.P. · Coimbra
Resumo
Instituto da Mobilidade e dos Transportes, I.P. procura 8 trabalhadores para Técnico Superior por mobilidade interna, em Coimbra. Só podem candidatar-se pessoas que já trabalham na Administração Pública. Habilitações: Licenciatura. Candidaturas até 31/10/2026.
Documentos para a candidatura
Não conseguimos ler a lista deste aviso. Estes são os documentos habituais neste tipo de concurso; confirme a lista exata no aviso oficial.
Detalhes
| Tipo | Mobilidade interna (só para quem já trabalha na Administração Pública) |
|---|---|
| Entidade | Instituto da Mobilidade e dos Transportes, I.P. Ministério das Infraestruturas e da Habitação |
| Carreira / categoria | Técnico Superior |
| Lugares | 8 lugares |
| Local | Direção Regional de Mobilidade e Transportes Centro, Coimbra |
| Remuneração | Cerca de 1499,15 € brutos/mês (nível 16 da TRU, tabela de 2026) ou a remuneração de origem, para quem já é funcionário público No aviso: “Posição 1 Nível 16 (TRU) ou a auferida na origem” |
| Habilitações | Licenciatura |
| Quem pode concorrer | Só trabalhadores com vínculo de emprego público |
| Publicado | 19/03/2026 |
| Prazo de candidatura | 31/10/2026 (faltam 10 dias) |
| Referência | OE202603/0760 |
| Fonte | BEP — Bolsa de Emprego Público |
Funções
Caracterização do posto de trabalho de acordo com os respetivos perfis de competências, conforme o descrito no anexo a que se refere o n.º 2 do artigo 88.º do anexo à LTFP, e a caracterização específica constante do mapa de pessoal do IMT, I.P. designadamente: funções de análise, instrução de processos e elaboração de informações, pareceres, relatórios e outros instrumentos de preparação da decisão superior nas áreas de competência das unidades orgânicas do IMT, I.P.. A descrição das funções não prejudica a atribuição ao trabalhador de funções, não expressamente mencionadas, que lhe sejam afins ou funcionalmente ligadas, para as quais o trabalhador detenha qualificação profissional adequada e que não implique desvalorização profissional.
Requisitos e perfil
Bom relacionamento interpessoal, boa competência de trabalho em equipa e cooperação, simpatia, disponibilidade, resistência ao stress, boa capacidade de organização e orientação para o serviço, para o cidadão e para a obtenção de resultados.
Observações
A oferta contempla postos de trabalho na Direção Regional de Mobilidade e Transportes do Centro, nomeadamente no Núcleo de Condutores e Contraordenações, Delegação Distrital de Aveiro e Delegação Distrital da Guarda. A presente oferta destina-se somente a trabalhadores(as) já integrados na carreira/categoria de Técnico Superior com contrato de trabalho em funções públicas por tempo indeterminado. Deve acompanhar a candidatura o CV atualizado e declaração do serviço de origem contendo indicação da relação jurídica de emprego público e posição remuneratória, bem como cópia do certificado de habilitações e outros documentos que entendam relevantes. Tratando-se de um recrutamento por mobilidade…
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A oferta contempla postos de trabalho na Direção Regional de Mobilidade e Transportes do Centro, nomeadamente no Núcleo de Condutores e Contraordenações, Delegação Distrital de Aveiro e Delegação Distrital da Guarda. A presente oferta destina-se somente a trabalhadores(as) já integrados na carreira/categoria de Técnico Superior com contrato de trabalho em funções públicas por tempo indeterminado. Deve acompanhar a candidatura o CV atualizado e declaração do serviço de origem contendo indicação da relação jurídica de emprego público e posição remuneratória, bem como cópia do certificado de habilitações e outros documentos que entendam relevantes. Tratando-se de um recrutamento por mobilidade na categoria, os candidatos mantêm a sua posição remuneratória. Apenas serão contactados os candidatos selecionados para a entrevista de seleção. Os dados pessoais recolhidos são necessários, única e exclusivamente, para a apresentação de candidatura ao presente procedimento. Os documentos apresentados no âmbito do presente recrutamento constituem-se como documentos administrativos, pelo que o acesso aos mesmos se fará em respeito da Lei n.º 26/2016, de 22 de agosto, na sua atual redação. O IMT, I.P. assinou o Pacto para a Conciliação, no âmbito do Programa 3 em Linha - Conciliação da Vida Pessoal, Familiar e Profissional.
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