Dirigente intermédio de 3.º grau
Câmara Municipal de Vila Real de Stº António · Vila Real de Santo António
Este concurso já não aceita candidaturas (prazo terminou a 25/09/2026). Fica aqui como histórico. As listas de candidatos e resultados são publicadas pela entidade — não as reproduzimos.
Resumo
Câmara Municipal de Vila Real de Stº António está a recrutar para um cargo de direção: Dirigente intermédio de 3.º grau, em Vila Real de Santo António (Faro). Vínculo: comissão de serviço. Habilitações: Licenciatura (Licenciatura adequada à área a concurso). O prazo terminou a 25/09/2026.
Documentos para a candidatura
Pedidos neste aviso (resumidos — em caso de dúvida, vale o texto do aviso):
Detalhes
| Tipo | Procedimento Concursal para Cargos de Direção |
|---|---|
| Entidade | Câmara Municipal de Vila Real de Stº António Câmaras Municipais |
| Carreira / categoria | Direcção Intermédia de 3ºgrau |
| Área | Cargo de direção intermédia de 3.º grau – Chefe de Subdivisão de Desporto Lúdico e Associativo |
| Lugares | 1 lugar |
| Local | Vila Real de Santo António, Faro |
| Vínculo | Comissão de serviço |
| Remuneração | 2462,31 € brutos/mês |
| Habilitações | Licenciatura — Licenciatura adequada à área a concurso |
| Métodos de seleção | Avaliação curricular · Entrevista |
| Publicado | 11/09/2026 |
| Prazo de candidatura | 25/09/2026 — encerrado |
| Referência | OE202609/0390 |
| Diário da República | Aviso n.º 22560/2026/2 |
| Fonte | BEP — Bolsa de Emprego Público |
Funções
A área de atuação para o cargo, traduz-se no exercício das competências definidas nos artigos 6.º e 8.º do Lei n.º 2/2004, de 15 de janeiro, na redação atual, adaptada à administração local pela Lei n.º 49/2012, de 29 de agosto, na redação atual, bem como na prossecução das atribuições previstas no regulamento da estrutura organizacional da Câmara Municipal de Vila Real de Santo António, publicado no Diário da República, 2.ª série, n.º 96, de 17 de maio de 2024.
Requisitos e perfil
A - Os constantes no artigo 11º da Lei n.º49/2012, de 29 de agosto. B - Os constantes no artigo 12º da Lei n.º49/2012, de 29 de agosto. C - Os constantes no artigo 12º e n.º 3 do art.º 4º da Lei n.º49/2012, de 29 de agosto. D - Os constantes do n.º 3 do art.º 12º da Lei n.º49/2012, de 29 de agosto. Nos termos do n.º 1 e 2 do artigo 20.º da Lei nº2/2004, de 15 de janeiro, na redação que lhe foi dada pela Lei nº 64/2011, de 22 de dezembro, aplicável à Administração Local pela Lei nº 49/2012, de 29 de agosto, os titulares dos cargos de direção intermédia de 3.º grau são recrutados, de entre os trabalhadores com relação jurídica de emprego público por tempo indeterminado, dotados de…
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A - Os constantes no artigo 11º da Lei n.º49/2012, de 29 de agosto. B - Os constantes no artigo 12º da Lei n.º49/2012, de 29 de agosto. C - Os constantes no artigo 12º e n.º 3 do art.º 4º da Lei n.º49/2012, de 29 de agosto. D - Os constantes do n.º 3 do art.º 12º da Lei n.º49/2012, de 29 de agosto. Nos termos do n.º 1 e 2 do artigo 20.º da Lei nº2/2004, de 15 de janeiro, na redação que lhe foi dada pela Lei nº 64/2011, de 22 de dezembro, aplicável à Administração Local pela Lei nº 49/2012, de 29 de agosto, os titulares dos cargos de direção intermédia de 3.º grau são recrutados, de entre os trabalhadores com relação jurídica de emprego público por tempo indeterminado, dotados de competência técnica e aptidão para o exercício de funções de direção, coordenação e controlo que reúnam, cumulativamente, os seguintes requisitos: - Habilitações académicas ao nível de licenciatura ou superior; - Dois anos de experiência profissional em funções, cargos, carreiras ou categorias para cujo exercício ou provimento seja exigível a referida habilitação.
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