Chefe de divisão

Resumo

Câmara Municipal de Castro Marim está a recrutar para um cargo de direção: Chefe de divisão, em Castro Marim (Faro). Vínculo: comissão de serviço. Habilitações: Licenciatura (Licenciatura nas áreas de estudo “Arquitetura”). Candidaturas até 30/10/2026.

Documentos para a candidatura

Não conseguimos ler a lista deste aviso. Estes são os documentos habituais neste tipo de concurso; confirme a lista exata no aviso oficial.

• Formulário de candidatura (o modelo da entidade ou a plataforma indicada no aviso)
• Curriculum vitae detalhado, datado e assinado (habilitações, formação e experiência, com datas)
• Certificado de habilitações (Licenciatura)
• Comprovativos das ações de formação profissional que indicar no CV
• Declaração do serviço onde trabalha: vínculo, carreira e categoria, posição remuneratória e avaliação de desempenho dos últimos anos (para quem já é funcionário público)
• Comprovativos dos anos de experiência profissional exigidos para o cargo
• Habilitações obtidas no estrangeiro: reconhecimento ou equivalência em Portugal

Detalhes

Funções

Caberá ao dirigente a recrutar, garantir a prossecução das atribuições cometidas à Unidade Orgânica de Administração Urbanística, constante no n.º 2 do artigo n.º 8 da Lei 2/2004, de 15 de janeiro, na sua redação atual, aplicado à administração local pela Lei n.º 49/2012, de 29 de agosto, na sua redação atual, conjugado com o n.º 1 do artigo n.º 6, do Regulamento da Organização da Estrutura e Funcionamento dos Serviços da Camara Municipal de Castro Marim, publicado no Diário da Republica, 2.º Série, n.º 93, de 15 de maio de 2023.

Requisitos e perfil

C - Os constantes no artigo 12º e n.º 3 do art.º 4º da Lei n.º49/2012, de 29 de agosto. Competência técnica e aptidão para o exercício de funções de direção, coordenação e controlo, capacidade de liderança, gestão, inovação e motivação de equipas, capacidade para lidar com situações de pressão e com contrariedades de forma adequada e profissional, capacidade para interagir de forma adequada com pessoas com diferentes características e em contextos sociais e profissionais distintos, tendo uma atitude facilitadora do relacionamento e gerindo as dificuldades e eventuais conflitos de forma ajustada, espírito de iniciativa orientada para resultados e motivação para o exercício do cargo, capacidade de planeamento e organização, e experiência comprovada em funções autárquicas na área de atuação para a qual é aberta a presente oferta.

Observações

Em cumprimento da alínea h) do artigo 9.º da Constituição, a Administração Pública, enquanto entidade empregadora, promove activamente uma política de oportunidades entre homens e mulheres no acesso ao emprego e na progressão profissional, providenciando escrupulosamente no sentido de evitar toda e qualquer forma de discriminação. De acordo com a lei vigente o presente procedimento concursal é urgente e de interesse público, não havendo lugar à audiência de interessados.