Técnico Superior · Economia e gestão

Resumo

Polícia Judiciária procura um trabalhador para Técnico Superior por mobilidade interna, em Lisboa. Só podem candidatar-se pessoas que já trabalham na Administração Pública. Habilitações: Licenciatura (Licenciatura e estudos pós-graduados relacionados com gestão, risco, auditoria e qualidade). O prazo terminou a 23/09/2026.

Documentos para a candidatura

Pedidos neste aviso (resumidos — em caso de dúvida, vale o texto do aviso):

• Curriculum vitae
  Curriculum vitae detalhado, datado e assinado
• Certificado de habilitações
  Fotocópia dos documentos comprovativos das habilitações literárias e de formação profissional
• Declaração do serviço de origem
  Declaração emitida pelo serviço onde conste a relação jurídica de emprego público e categoria que detém, posição e nível remuneratório
• Quaisquer elementos que os candidatos entendam ser relevantes para apreciação do seu mérito

Detalhes

Funções

A Polícia Judiciária (PJ) pretende recrutar 1 trabalhador, com relação jurídica de emprego público previamente estabelecida, para o exercício de funções em mobilidade na categoria/carreira de Técnico Superior, na Direção de Serviços de Planeamento, Qualidade e Avaliação (DS-PQA), para a realização das seguintes funções: - Exercer, com responsabilidade e autonomia técnica, as funções consultivas, de estudo, planeamento, programação, avaliação e de aplicação de métodos e processos de natureza técnica e ou científica inerentes à área da Qualidade e de Auditoria; - Organizar e assegurar o funcionamento regular de um sistema de controlo de gestão; - Elaborar, implementar e assegurar o…

Requisitos e perfil

Perfil de competências: • Sentido crítico, iniciativa e autonomia; • Trabalho em equipa e cooperação; • Resiliência a tarefas desempenhadas sob pressão; • Conhecimentos e experiência em áreas policias e nas respetivas exigências em termos de proteção de dados pessoais / dever de sigilo; • Experiência na utilização de software de Business Intelligence ; • Experiência em Auditoria e Avaliação de Risco; • Experiência em Qualidade e implementação de sistemas de gestão de Qualidade e Acreditação; • Experiência em Gestão Integrada, Planeamento e Desenvolvimento Organizacional . Perfil preferencial: • Preferência por exercício passado de cargos dirigentes ou de coordenação de equipas.