Coordenador Técnico

Resumo

Inspeção-Geral da Administração Interna procura um trabalhador para Coordenador Técnico por mobilidade interna, em Lisboa. Só podem candidatar-se pessoas que já trabalham na Administração Pública. Habilitações: 12º ano (ensino secundário). O prazo terminou a 20/08/2026.

Documentos para a candidatura

Não conseguimos ler a lista deste aviso. Estes são os documentos habituais neste tipo de concurso; confirme a lista exata no aviso oficial.

• Formulário de candidatura (o modelo da entidade ou a plataforma indicada no aviso)
• Curriculum vitae detalhado, datado e assinado (habilitações, formação e experiência, com datas)
• Certificado de habilitações (12º ano)
• Comprovativos das ações de formação profissional que indicar no CV
• Declaração do serviço onde trabalha: vínculo, carreira e categoria, posição remuneratória e avaliação de desempenho dos últimos anos (para quem já é funcionário público)
• Habilitações obtidas no estrangeiro: reconhecimento ou equivalência em Portugal

Detalhes

Funções

1- Caraterização do posto de trabalho O posto de trabalho carateriza-se pelo exercício de funções de grau de complexidade funcional 2, com o conteúdo funcional descrito no anexo a que se refere o n.º 2 do artigo 88.º da LTFP, a saber: • Funções de chefia técnica e administrativa em uma subunidade orgânica ou equipa de suporte, por cujos resultados é responsável; • Realização das atividades de programação e organização do trabalho do pessoal que coordena, segundo orientações e diretivas superiores; • Execução de trabalhos de natureza técnica e administrativa de maior complexidade; • Funções exercidas com relativo grau de autonomia e responsabilidade. Pretende-se, em concreto, que o/a…

Requisitos e perfil

- Integração na categoria de assistente técnico da carreira de assistente técnico/a, e detenção de relação jurídica de emprego público previamente constituída na modalidade de contrato de trabalho em funções públicas por tempo indeterminado. - Experiência comprovada em coordenação de equipas.

Observações

- Local de trabalho Rua Martens Ferrão, n.º 11, 3.º a 6.º andares, 1050-159 Lisboa. - Métodos de seleção A seleção dos/as candidatos/as será efetuada com base na análise/avaliação curricular, complementada com uma entrevista de avaliação de competências, sendo apenas convocados/as para a realização da entrevista de avaliação de competências os/as candidatos/as que, pela análise do respetivo curricula, demonstrem preencher os requisitos de admissão e deter o perfil definido no presente aviso.