Técnico Superior
Inspeção-Geral da Administração Interna · Lisboa
Este concurso já não aceita candidaturas (prazo terminou a 07/08/2026). Fica aqui como histórico. As listas de candidatos e resultados são publicadas pela entidade — não as reproduzimos.
Resumo
Inspeção-Geral da Administração Interna abriu um concurso para 1 lugar de Técnico Superior, em Lisboa. Vínculo: contrato sem termo (efetivo). Habilitações: Licenciatura (Os/As candidatos/as devem ser titulares de licenciatura ou de grau académico superior a esta.). Reservado a quem já tem vínculo de emprego público. O prazo terminou a 07/08/2026.
Documentos para a candidatura
Pedidos neste aviso (resumidos — em caso de dúvida, vale o texto do aviso):
O que estudar para a prova de conhecimentos
Legislação indicada no aviso para a prova escrita:
- Lei Geral do Trabalho em Funções Públicas (LTFP), Lei n.º 35/2014
- Código do Procedimento Administrativo (CPA), Decreto-Lei n.º 4/2015
- Código do Trabalho, Lei n.º 7/2009
- Regulamento Geral sobre a Proteção de Dados (RGPD)
- Lei n.º 26/2016, de 22 de agosto
- Portaria n.º 1553-C/2008, de 31 de dezembro
- Regulamento (UE) 2016/679
- Lei n.º 58/2019, de 8 de agosto
- Lei n.º 102/2009, de 10 de setembro
- Lei n.º 66-B/2007, de 28 de dezembro
Estude sempre a versão consolidada (com as alterações mais recentes), disponível gratuitamente no Diário da República.
Detalhes
| Tipo | Procedimento Concursal Comum |
|---|---|
| Entidade | Inspeção-Geral da Administração Interna Ministério da Administração Interna |
| Carreira / categoria | Técnico Superior |
| Lugares | 1 lugar |
| Local | Lisboa |
| Vínculo | Contrato sem termo (efetivo) (CTFP por tempo indeterminado) |
| Remuneração | 1499,15 € brutos/mês |
| Habilitações | Licenciatura — Os/As candidatos/as devem ser titulares de licenciatura ou de grau académico superior a esta. |
| Quem pode concorrer | Só quem já tem vínculo de emprego público (CTFP por tempo indeterminado) |
| Métodos de seleção | Avaliação curricular |
| Publicado | 24/07/2026 |
| Prazo de candidatura | 07/08/2026 — encerrado |
| Referência | OE202607/1038 |
| Diário da República | Aviso (extrato) n.º 18464/2026/2, publicado no D.R. n.º 142, 2.ª série, de 24-07-2026 |
| Fonte | BEP — Bolsa de Emprego Público |
Funções
O posto de trabalho carateriza-se pelo exercício de funções de grau de complexidade funcional 3, com o conteúdo funcional descrito no anexo à LTFP, a que se refere o n.º 2 do artigo 88.º, nas áreas de competências da Direção de Serviços da IGAI, prevista no DL n.º 22/2021, de 15 de março, e contempladas no respetivo mapa de pessoal, traduzindo-se, nas seguintes atribuições, competências e atividades específicas: Assegurar, no quadro do ciclo de gestão da IGAI, em articulação com aplicação do SIADAP, a gestão previsional e corrente dos seus recursos humanos; Promover e aplicar as medidas de recrutamento e seleção de pessoal, de acompanhamento de vicissitudes contratuais e de termo da relação…
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O posto de trabalho carateriza-se pelo exercício de funções de grau de complexidade funcional 3, com o conteúdo funcional descrito no anexo à LTFP, a que se refere o n.º 2 do artigo 88.º, nas áreas de competências da Direção de Serviços da IGAI, prevista no DL n.º 22/2021, de 15 de março, e contempladas no respetivo mapa de pessoal, traduzindo-se, nas seguintes atribuições, competências e atividades específicas: Assegurar, no quadro do ciclo de gestão da IGAI, em articulação com aplicação do SIADAP, a gestão previsional e corrente dos seus recursos humanos; Promover e aplicar as medidas de recrutamento e seleção de pessoal, de acompanhamento de vicissitudes contratuais e de termo da relação jurídica de emprego público; Elaborar as informações, estudos e pareceres técnicos necessários ao desenvolvimento profissional dos/as trabalhadores/as; Assegurar, no âmbito da gestão de recursos humanos, a recolha e tratamento de dados e indicadores para os instrumentos de gestão [ex. Balanço Social, Sistema de Informação e Organização do Estado (SIOE)] e ou outros indicadores exigidos (ex. Recolha de Informação de sobre os/as Trabalhadores/as das Administrações Públicas (RITAP)].
Requisitos e perfil
As candidaturas só poderão ser formalizadas através do preenchimento, de todos os campos aplicáveis, e assinatura, do formulário disponível para download no sítio da internet da IGAI, em www.igai.pt, no separador “Recrutamento”. Não podem ser admitidos/as candidatos/as que, cumulativamente, se encontrem integrados/as na carreira, sejam titulares da categoria, e não se encontrando em mobilidade, ocupem postos de trabalho previstos no mapa de pessoal da IGAI, idênticos aos postos de trabalho para cuja ocupação se publicita o procedimento.
Observações
Por motivo de limitação do número de caracteres, o texto integral do presente aviso, bem como o formulário de candidatura e os demais elementos relativos ao presente procedimento concursal, encontram-se disponíveis para consulta no sítio da Internet da Inspeção-Geral da Administração Interna (IGAI), em www.igai.pt, na área «Recrutamento».
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