Técnico Superior · Engenheiro, Ambiente
Comunidade Intermunicipal da Região de Coimbra · Coimbra
Este concurso já não aceita candidaturas (prazo terminou a 07/08/2026). Fica aqui como histórico. As listas de candidatos e resultados são publicadas pela entidade — não as reproduzimos.
Resumo
Comunidade Intermunicipal da Região de Coimbra procura 2 trabalhadores para Técnico Superior por mobilidade interna, em Coimbra. Só podem candidatar-se pessoas que já trabalham na Administração Pública. Habilitações: Licenciatura (Licenciatura Engenharia do Ambiente, Antropologia ou em área de Ciências Florestais). O prazo terminou a 07/08/2026.
Documentos para a candidatura
Não conseguimos ler a lista deste aviso. Estes são os documentos habituais neste tipo de concurso; confirme a lista exata no aviso oficial.
Detalhes
| Tipo | Mobilidade interna (só para quem já trabalha na Administração Pública) |
|---|---|
| Entidade | Comunidade Intermunicipal da Região de Coimbra Outros |
| Carreira / categoria | Técnico Superior |
| Lugares | 2 lugares |
| Local | Coimbra |
| Remuneração | Mantém a remuneração de origem No aviso: “A mesma detida no organismo de origem” |
| Habilitações | Licenciatura — Licenciatura Engenharia do Ambiente, Antropologia ou em área de Ciências Florestais |
| Quem pode concorrer | Só trabalhadores com vínculo de emprego público |
| Publicado | 24/07/2026 |
| Prazo de candidatura | 07/08/2026 — encerrado |
| Referência | OE202607/1019 |
| Diário da República | Não aplicável |
| Fonte | BEP — Bolsa de Emprego Público |
Funções
As funções a exercer são as gerais inerentes à carreira de Técnico Superior, e as funções específicas são as seguintes: acompanhar a implementação das ações previstas nos diversos diplomas legais e planos relativos a políticas florestais e de proteção civil; acompanhar a implementação das politicas nacionais e europeias de adaptação às alterações climáticas; assegurar a gestão administrativa, financeira e técnica dos projetos financiados por fundos europeus; Implementar, acompanhar e monitorizar as atividades técnicas dos projetos; acompanhar e monitorizar a atividade dos membros dos consórcios; elaborar os pedidos de pagamento dos projetos, de acordo com as orientações de gestão dos…
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As funções a exercer são as gerais inerentes à carreira de Técnico Superior, e as funções específicas são as seguintes: acompanhar a implementação das ações previstas nos diversos diplomas legais e planos relativos a políticas florestais e de proteção civil; acompanhar a implementação das politicas nacionais e europeias de adaptação às alterações climáticas; assegurar a gestão administrativa, financeira e técnica dos projetos financiados por fundos europeus; Implementar, acompanhar e monitorizar as atividades técnicas dos projetos; acompanhar e monitorizar a atividade dos membros dos consórcios; elaborar os pedidos de pagamento dos projetos, de acordo com as orientações de gestão dos organismos financiadores; acompanhar e monitorizar da execução dos projetos, incluindo, metas e entregáveis; preparar, organizar e participar em reuniões de consórcio; elaborar informações e reportes técnicos e financeiros e relatórios de progresso dos projetos; preparar a submissão de informação nas plataformas eletrónicas definidas nos Programas, Iniciativas e Instrumentos Europeus; garantir a execução atempada das atividades durante o período de duração dos projetos, em conformidade com todas as obrigações dos Programas, Iniciativas e Instrumentos Europeus; verificar o recebimento dos cofinanciamentos dos Programas, Iniciativas e Instrumentos Europeus; elaborar informações e documentação de suporte ao lançamento de procedimentos para a contratação pública; acompanhar a elaboração e implementação dos planos e programas de adaptação às alterações climáticas; produzir informação geográfica; elaborar candidaturas a programas e fundos nacionais e comunitários; colaborar, sempre que necessário, com os serviços da Administração Central e com os serviços municipais no domínio da resposta a acidentes graves ou catástrofes; A descrição das funções descritas no ponto acima não prejudica a atribuição ao trabalhador de funções, não expressamente mencionadas, que lhe sejam afins ou funcionalmente ligadas, para as quais o trabalhador detenha qualificação profissional adequada e que não impliquem desvalorização profissional, nos termos do n.º 1, artigo 81.º, da LTFP
Observações
O presente recrutamento é um recrutamento por mobilidade na carreira. As candidaturas devem ser acompanhadas de requerimento dirigido ao Sr. 1º Secretário Executivo da CIM da Região de Coimbra, anexando Curriculum Vitae, onde conste a categoria detida e a remuneração auferida no organismo de origem, e remetidas por email para o endereço recrutamento@cim-regiaodecoimbra.pt, e identificadas no assunto como "Mobilidade Interna", seguido do código de oferta da BEP.
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