Técnico Superior · Economia e gestão, Psicólogo
Serviços Municipalizados de Transportes Urbanos de Coimbra · Coimbra
Este concurso já não aceita candidaturas (prazo terminou a 28/07/2026). Fica aqui como histórico. As listas de candidatos e resultados são publicadas pela entidade — não as reproduzimos.
Resumo
Serviços Municipalizados de Transportes Urbanos de Coimbra abriu um concurso para 1 lugar de Técnico Superior, em Coimbra. Vínculo: contrato sem termo (efetivo). Habilitações: Licenciatura (Administração Regional e Autárquica, Psicologia, Gestão, Economia ou Gestão e Administração Pública). Aberto também a quem ainda não trabalha na função pública. O prazo terminou a 28/07/2026.
Documentos para a candidatura
Pedidos neste aviso (resumidos — em caso de dúvida, vale o texto do aviso):
O que estudar para a prova de conhecimentos
Legislação indicada no aviso para a prova escrita:
- Lei Geral do Trabalho em Funções Públicas (LTFP), Lei n.º 35/2014
- Código do Procedimento Administrativo (CPA), Decreto-Lei n.º 4/2015
- Código do Trabalho, Lei n.º 7/2009
- Constituição da República Portuguesa
- Regime jurídico das autarquias locais, Lei n.º 75/2013
- Regulamento Geral sobre a Proteção de Dados (RGPD)
- Lei n.º 6 -B/2007, de 28 de dezembro
- Portaria n.º 236/2024/1, de 27 de setembro
- Lei n.º 58/2019, de 8 de agosto
- Regulamento (UE) 2016/679, de 27 de abril
- Portaria n.º 233/2022 de 09 de setembro
- Decreto-Lei no 209/2009, de 3 de setembro
- Decreto Regulamentar n.º 66/94, de 18 de novembro
- Decreto Regulamentar n.º 26/97, de 18 de julho
- Portaria n.º 214/2011 de 30 de maio
- Lei n.º 50/2012, de 31 de agosto
Estude sempre a versão consolidada (com as alterações mais recentes), disponível gratuitamente no Diário da República.
Detalhes
| Tipo | Procedimento Concursal Comum |
|---|---|
| Entidade | Serviços Municipalizados de Transportes Urbanos de Coimbra Serviços Municipalizados |
| Carreira / categoria | Técnico Superior |
| Lugares | 1 lugar |
| Local | Coimbra |
| Vínculo | Contrato sem termo (efetivo) (CTFP por tempo indeterminado) |
| Remuneração | 1499,15 € brutos/mês |
| Habilitações | Licenciatura — Administração Regional e Autárquica, Psicologia, Gestão, Economia ou Gestão e Administração Pública |
| Quem pode concorrer | Qualquer pessoa que cumpra os requisitos — também quem ainda não trabalha na função pública |
| Métodos de seleção | Prova de conhecimentos · Avaliação curricular · Avaliação psicológica · Entrevista de avaliação de competências |
| Publicado | 14/07/2026 |
| Prazo de candidatura | 28/07/2026 — encerrado |
| Referência | OE202607/0579 |
| Diário da República | Diário da Republica, 2ª Serie, nº134, de 14/07/2026. |
| Fonte | BEP — Bolsa de Emprego Público |
Funções
Nos termos constantes no anexo a que se refere o n.º 2 do artigo 88.º que correspondem ao grau 3 de complexidade funcional da carreira/categoria de Técnico Superior, designadamente funções consultivas, de estudo, planeamento, programação, avaliação e aplicação de métodos e processos de natureza técnica e ou científica, que fundamentam e preparam a decisão. Elaboração, autonomamente ou em grupo, de pareceres e projetos, com diversos graus de complexidade, e execução de outras atividades de apoio geral ou especializado nas áreas de atuação comuns, instrumentais e operativas dos órgãos e serviços. Funções exercidas com responsabilidade e autonomia técnica, ainda que com enquadramento superior…
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Nos termos constantes no anexo a que se refere o n.º 2 do artigo 88.º que correspondem ao grau 3 de complexidade funcional da carreira/categoria de Técnico Superior, designadamente funções consultivas, de estudo, planeamento, programação, avaliação e aplicação de métodos e processos de natureza técnica e ou científica, que fundamentam e preparam a decisão. Elaboração, autonomamente ou em grupo, de pareceres e projetos, com diversos graus de complexidade, e execução de outras atividades de apoio geral ou especializado nas áreas de atuação comuns, instrumentais e operativas dos órgãos e serviços. Funções exercidas com responsabilidade e autonomia técnica, ainda que com enquadramento superior qualificado. Representação do órgão ou serviço em assuntos da sua especialidade, tomando opções de índole técnica, enquadradas por diretivas ou orientações superiores. A acrescer ao referido, em anexo ao Mapa de Pessoal dos SMTUC, acrescenta-se ainda a elaboração de informações, pareceres técnicos e atividades conducentes à definição e concretização das políticas de recursos humanos dos SMTUC. A descrição das funções não prejudica a atribuição ao trabalhador de funções, não expressamente mencionadas, que lhe sejam afins ou funcionalmente ligadas, para as quais o trabalhador detenha qualificação profissional adequada e que não implique desvalorização profissional.
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