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Técnico Superior · Economia e gestão, Psicólogo

Serviços Municipalizados de Transportes Urbanos de Coimbra · Coimbra

Encerrado a 28/07/20261499,15 €/mês

Este concurso já não aceita candidaturas (prazo terminou a 28/07/2026). Fica aqui como histórico. As listas de candidatos e resultados são publicadas pela entidade — não as reproduzimos.

Resumo

Serviços Municipalizados de Transportes Urbanos de Coimbra abriu um concurso para 1 lugar de Técnico Superior, em Coimbra. Vínculo: contrato sem termo (efetivo). Habilitações: Licenciatura (Administração Regional e Autárquica, Psicologia, Gestão, Economia ou Gestão e Administração Pública). Aberto também a quem ainda não trabalha na função pública. O prazo terminou a 28/07/2026.

Documentos para a candidatura

Pedidos neste aviso (resumidos — em caso de dúvida, vale o texto do aviso):

O que estudar para a prova de conhecimentos

Legislação indicada no aviso para a prova escrita:

  • Lei Geral do Trabalho em Funções Públicas (LTFP), Lei n.º 35/2014
  • Código do Procedimento Administrativo (CPA), Decreto-Lei n.º 4/2015
  • Código do Trabalho, Lei n.º 7/2009
  • Constituição da República Portuguesa
  • Regime jurídico das autarquias locais, Lei n.º 75/2013
  • Regulamento Geral sobre a Proteção de Dados (RGPD)
  • Lei n.º 6 -B/2007, de 28 de dezembro
  • Portaria n.º 236/2024/1, de 27 de setembro
  • Lei n.º 58/2019, de 8 de agosto
  • Regulamento (UE) 2016/679, de 27 de abril
  • Portaria n.º 233/2022 de 09 de setembro
  • Decreto-Lei no 209/2009, de 3 de setembro
  • Decreto Regulamentar n.º 66/94, de 18 de novembro
  • Decreto Regulamentar n.º 26/97, de 18 de julho
  • Portaria n.º 214/2011 de 30 de maio
  • Lei n.º 50/2012, de 31 de agosto

Estude sempre a versão consolidada (com as alterações mais recentes), disponível gratuitamente no Diário da República.

Detalhes

TipoProcedimento Concursal Comum
EntidadeServiços Municipalizados de Transportes Urbanos de Coimbra
Serviços Municipalizados
Carreira / categoriaTécnico Superior
Lugares1 lugar
LocalCoimbra
VínculoContrato sem termo (efetivo) (CTFP por tempo indeterminado)
Remuneração1499,15 € brutos/mês
HabilitaçõesLicenciatura — Administração Regional e Autárquica, Psicologia, Gestão, Economia ou Gestão e Administração Pública
Quem pode concorrerQualquer pessoa que cumpra os requisitos — também quem ainda não trabalha na função pública
Métodos de seleçãoProva de conhecimentos · Avaliação curricular · Avaliação psicológica · Entrevista de avaliação de competências
Publicado14/07/2026
Prazo de candidatura28/07/2026 — encerrado
ReferênciaOE202607/0579
Diário da RepúblicaDiário da Republica, 2ª Serie, nº134, de 14/07/2026.
FonteBEP — Bolsa de Emprego Público

Funções

Nos termos constantes no anexo a que se refere o n.º 2 do artigo 88.º que correspondem ao grau 3 de complexidade funcional da carreira/categoria de Técnico Superior, designadamente funções consultivas, de estudo, planeamento, programação, avaliação e aplicação de métodos e processos de natureza técnica e ou científica, que fundamentam e preparam a decisão. Elaboração, autonomamente ou em grupo, de pareceres e projetos, com diversos graus de complexidade, e execução de outras atividades de apoio geral ou especializado nas áreas de atuação comuns, instrumentais e operativas dos órgãos e serviços. Funções exercidas com responsabilidade e autonomia técnica, ainda que com enquadramento superior…

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Nos termos constantes no anexo a que se refere o n.º 2 do artigo 88.º que correspondem ao grau 3 de complexidade funcional da carreira/categoria de Técnico Superior, designadamente funções consultivas, de estudo, planeamento, programação, avaliação e aplicação de métodos e processos de natureza técnica e ou científica, que fundamentam e preparam a decisão. Elaboração, autonomamente ou em grupo, de pareceres e projetos, com diversos graus de complexidade, e execução de outras atividades de apoio geral ou especializado nas áreas de atuação comuns, instrumentais e operativas dos órgãos e serviços. Funções exercidas com responsabilidade e autonomia técnica, ainda que com enquadramento superior qualificado. Representação do órgão ou serviço em assuntos da sua especialidade, tomando opções de índole técnica, enquadradas por diretivas ou orientações superiores. A acrescer ao referido, em anexo ao Mapa de Pessoal dos SMTUC, acrescenta-se ainda a elaboração de informações, pareceres técnicos e atividades conducentes à definição e concretização das políticas de recursos humanos dos SMTUC. A descrição das funções não prejudica a atribuição ao trabalhador de funções, não expressamente mencionadas, que lhe sejam afins ou funcionalmente ligadas, para as quais o trabalhador detenha qualificação profissional adequada e que não implique desvalorização profissional.

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