MobilidadeEncerrado

Técnico Superior · Jurista

Encerrado a 01/09/2026

Este concurso já não aceita candidaturas (prazo terminou a 01/09/2026). Fica aqui como histórico. As listas de candidatos e resultados são publicadas pela entidade — não as reproduzimos.

Resumo

Agência para o Clima, I. P. procura um trabalhador para Técnico Superior por mobilidade interna, em Lisboa. Só podem candidatar-se pessoas que já trabalham na Administração Pública. Habilitações: Licenciatura (Direito). O prazo terminou a 01/09/2026.

Documentos para a candidatura

Não conseguimos ler a lista deste aviso. Estes são os documentos habituais neste tipo de concurso; confirme a lista exata no aviso oficial.

Formulário de candidatura (o modelo da entidade ou a plataforma indicada no aviso)
Curriculum vitae detalhado, datado e assinado (habilitações, formação e experiência, com datas)
Certificado de habilitações (Licenciatura)
Comprovativos das ações de formação profissional que indicar no CV
Declaração do serviço onde trabalha: vínculo, carreira e categoria, posição remuneratória e avaliação de desempenho dos últimos anos (para quem já é funcionário público)
Habilitações obtidas no estrangeiro: reconhecimento ou equivalência em Portugal

Detalhes

Tipo	Mobilidade interna (só para quem já trabalha na Administração Pública)
Entidade	Agência para o Clima, I. P. Ministério do Ambiente e Energia
Carreira / categoria	Técnico Superior
Lugares	1 lugar
Local	Lisboa
Remuneração	Mantém a remuneração de origem No aviso: “A detida na categoria de origem.”
Habilitações	Licenciatura — Direito
Quem pode concorrer	Só trabalhadores com vínculo de emprego público
Métodos de seleção	Entrevista
Publicado	13/07/2026
Prazo de candidatura	01/09/2026 — encerrado
Referência	OE202607/0463
Fonte	BEP — Bolsa de Emprego Público

Funções

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Perfil para o exercício de funções no Gabinete de Auditoria Interna (GAI), com as seguintes atribuições/competências genéricas: - Desenvolver as atividades de auditoria interna da Agência, contribuindo para a eficácia do sistema de controlo interno, por forma a que previna e detete irregularidades, fraudes, corrupção e conflitos de interesse e que permita a adoção das medidas corretivas oportunas e adequadas; - Promover o sistema de gestão do risco, nomeadamente através da elaboração e acompanhamento do Plano de Prevenção de Riscos de Corrupção e Infrações Conexas, bem como pela elaboração do Manual de Avaliação dos Riscos de Gestão e de Fraude, que identifique as situações potenciadoras de risco de gestão, incluindo fraude, e define as medidas preventivas e corretivas que minimizem a probabilidade de ocorrência do risco, bem como a metodologia de adoção e monitorização das mesmas, identificando os respetivos responsáveis; - Proceder à elaboração dos manuais de controlo interno, definindo os procedimentos e práticas a serem seguidos pela ApC, I.P.; - Intervir no processo de comunicação e acompanhamento dos casos de irregularidades no âmbito dos fundos, programas ou projetos sob a gestão da ApC, I.P.; - Acompanhar a implementação de recomendações emitidas por todas as entidades com competência de fiscalização e avaliação ou análogas; - Colaborar na coordenação dos trabalhos de auditoria de entidade externas; - Elaborar o código de ética e conduta da ApC, I.P.; - Identificar e promover as melhores práticas no âmbito de intervenção da auditoria interna.

Requisitos e perfil

Preferencialmente com experiência nas áreas de: auditoria, controlo interno e gestão de risco

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