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MobilidadeEncerrado

Técnico Superior · Economia e gestão

Câmara Municipal de Vila do Conde · Vila do Conde

Encerrado a 27/07/2026

Este concurso já não aceita candidaturas (prazo terminou a 27/07/2026). Fica aqui como histórico. As listas de candidatos e resultados são publicadas pela entidade — não as reproduzimos.

Resumo

Câmara Municipal de Vila do Conde procura um trabalhador para Técnico Superior por mobilidade interna, em Vila do Conde (Porto). Só podem candidatar-se pessoas que já trabalham na Administração Pública. Habilitações: Licenciatura (Licenciatura/Mestrado em Gestão de Recursos Humanos). O prazo terminou a 27/07/2026.

Documentos para a candidatura

Não conseguimos ler a lista deste aviso. Estes são os documentos habituais neste tipo de concurso; confirme a lista exata no aviso oficial.

Detalhes

TipoMobilidade interna (só para quem já trabalha na Administração Pública)
EntidadeCâmara Municipal de Vila do Conde
Câmaras Municipais
Carreira / categoriaTécnico Superior
Lugares1 lugar
LocalVila do Conde, Porto
RemuneraçãoMantém a remuneração de origem
No aviso: “O auferido pelos candidatos na situação jurídico funcional de origem nos termos legais.”
HabilitaçõesLicenciatura — Licenciatura/Mestrado em Gestão de Recursos Humanos
Quem pode concorrerSó trabalhadores com vínculo de emprego público
Métodos de seleçãoEntrevista
Publicado13/07/2026
Prazo de candidatura27/07/2026 — encerrado
ReferênciaOE202607/0425
Diário da RepúblicaDespacho de 10 de julho de 2026 do Sr. Presidente Prof. Dr. Vítor Costa
FonteBEP — Bolsa de Emprego Público

Funções

Desenvolve funções consultivas, de estudo, planeamento, programação, avaliação e aplicação de métodos e processos de natureza técnica e ou científica, que fundamentam e preparam a decisão. Elabora estudos, projetos e atividades conducentes à definição e concretização das políticas do município na área dos recursos humanos, nomeadamente, planeamento, gestão e desenvolvimento dos recursos humanos; conceção, estruturação e análise de indicadores de gestão de recursos humanos; conceção e operacionalização dos planos de formação e gestão do processo de avaliação de desempenho da Autarquia.

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