ConcursoEncerrado

Assistente Técnico

Comissão para a Cidadania e a Igualdade de Género · Lisboa

Encerrado a 03/08/20261035,63 €/mês

Este concurso já não aceita candidaturas (prazo terminou a 03/08/2026). Fica aqui como histórico. As listas de candidatos e resultados são publicadas pela entidade — não as reproduzimos.

Resumo

Comissão para a Cidadania e a Igualdade de Género abriu um concurso para 1 lugar de Assistente Técnico, em Lisboa. Vínculo: contrato sem termo (efetivo). Habilitações: 12º ano (ensino secundário). Reservado a quem já tem vínculo de emprego público. O prazo terminou a 03/08/2026.

Documentos para a candidatura

Não conseguimos ler a lista deste aviso. Estes são os documentos habituais neste tipo de concurso; confirme a lista exata no aviso oficial.

Formulário de candidatura (o modelo da entidade ou a plataforma indicada no aviso)
Curriculum vitae detalhado, datado e assinado (habilitações, formação e experiência, com datas)
Certificado de habilitações (12º ano)
Comprovativos das ações de formação profissional que indicar no CV
Declaração do serviço onde trabalha: vínculo, carreira e categoria, posição remuneratória e avaliação de desempenho dos últimos anos (para quem já é funcionário público)
Habilitações obtidas no estrangeiro: reconhecimento ou equivalência em Portugal

Detalhes

Tipo	Procedimento Concursal Comum
Entidade	Comissão para a Cidadania e a Igualdade de Género Ministério da Cultura, Juventude e Desporto
Carreira / categoria	Assistente Técnico
Lugares	1 lugar
Local	Lisboa
Vínculo	Contrato sem termo (efetivo) (CTFP por tempo indeterminado)
Remuneração	1035,63 € brutos/mês
Habilitações	12º ano (ensino secundário)
Quem pode concorrer	Só quem já tem vínculo de emprego público (CTFP por tempo indeterminado)
Métodos de seleção	Prova de conhecimentos · Avaliação curricular
Publicado	06/07/2026
Prazo de candidatura	03/08/2026 — encerrado
Referência	OE202607/0257
Fonte	BEP — Bolsa de Emprego Público

Funções

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Corresponde ao exercício de funções na carreira e categoria de Assistente Técnico, tal como descrito no anexo a que se refere o n.º 2 do artigo 88.º da LTFP, ou seja, funções de natureza executiva, de aplicação de métodos e processos, com base em diretivas bem definidas e instruções gerais, de grau médio de complexidade, nas áreas de atuação comuns e instrumentais da CIG, especificamente no apoio à área de gestão financeira e patrimonial, nomeadamente: a) Apoiar a recolha de dados e a preparação de propostas para os orçamentos de funcionamento e de investimento, com base no plano de atividades anual; b) Apoiar a gestão e executar administrativamente os orçamentos de funcionamento e de investimento, preparando as propostas de alterações orçamentais necessárias ao bom funcionamento dos serviços; c) Organizar os documentos para as necessárias manifestações de necessidades na plataforma GA (Gestão de Aquisições), assim como reunir os elementos necessários para a elaboração dos relatórios de execução financeira, prestando informações periódicas que permitam o seu controlo; d) Executar as tarefas administrativas e o arquivo de suporte aos processos de aquisição de bens, serviços e equipamentos. A descrição das funções em referência não prejudica a atribuição ao/à trabalhador/a de funções, não expressamente mencionadas, que lhe sejam afins ou funcionalmente ligadas, inseridas no âmbito das atribuições da DAFT/CIG, definidas no Despacho n.º 6481/2025, publicado no DR, 2ª Série, n.º 111, de 11 de junho de 2025 para as quais o/a trabalhador/a detenha a qualificação adequada e não impliquem a desvalorização profissional, nos termos do n.º 1 do artigo 81.º da LTFP.

Requisitos e perfil

O recrutamento é circunscrito a trabalhadores/as com vínculo de emprego público previamente estabelecido, na modalidade de contrato de trabalho em funções públicas por tempo indeterminado, de acordo com o disposto no n.º 3 do artigo 30.º da LTFP.

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