Técnico Superior · Economia e gestão

Resumo

Câmara Municipal de Coimbra procura um trabalhador para Técnico Superior por mobilidade interna, em Coimbra. Só podem candidatar-se pessoas que já trabalham na Administração Pública. Habilitações: Licenciatura. O prazo terminou a 07/07/2026.

Documentos para a candidatura

Pedidos neste aviso (resumidos — em caso de dúvida, vale o texto do aviso):

• Certificado de habilitações
  Cópia do certificado de habilitações ou outro documento idóneo, legalmente reconhecido para o efeito
• Curriculum vitae
  Currículo profissional detalhado e atualizado
• Declaração atualizada (com data reportada ao prazo estabelecido para apresentação das candidaturas), emitida pelo serviço de origem a que o candidato pertence, da qual conste a identificação da relação jurídica de emprego público estabelecida, bem como da…
• Deverão ser ainda apresentados documentos comprovativos da formação e da experiência profissionais (onde constem inequivocamente as funções/atividades exercidas, bem como a duração das mesmas), detidas pelo candidato

Detalhes

Funções

Desenvolve funções consultivas, de estudo, de gestão de procedimentos, de planeamento, programação, avaliação e aplicação de métodos e processos de natureza técnica e ou científica, que fundamentam e preparam a decisão. Elabora informações, estudos, projetos e atividades conducentes à definição e concretização das políticas do município na área dos recursos humanos, nomeadamente, planeamento, gestão e desenvolvimento dos recursos humanos; conceção, estruturação e análise de indicadores de gestão de recursos humanos. Competências: Orientação para os resultados; Orientação para a mudança e inovação; Orientação para o serviço público; Análise crítica e resolução de problemas.

Requisitos e perfil

Requisitos profissionais: Titularidade de relação jurídica de emprego público por tempo indeterminado, previamente estabelecida, com integração na carreira de Técnico Superior. Requisitos preferenciais: Experiência e/ou conhecimentos na área de recursos humanos, designadamente, na organização e gestão da formação profissional, no planeamento, acompanhamento e avaliação de ações formativas.