Dirigente intermédio de 3.º grau — Unidade de Administração Direta
Câmara Municipal de Arganil · Arganil
Este concurso já não aceita candidaturas (prazo terminou a 14/07/2026). Fica aqui como histórico. As listas de candidatos e resultados são publicadas pela entidade — não as reproduzimos.
Resumo
Câmara Municipal de Arganil está a recrutar para um cargo de direção: Dirigente intermédio de 3.º grau — Unidade de Administração Direta, em Arganil (Coimbra). Vínculo: comissão de serviço. Habilitações: Licenciatura (licenciatura em Engenharia Civil.). O prazo terminou a 14/07/2026.
Documentos para a candidatura
Não conseguimos ler a lista deste aviso. Estes são os documentos habituais neste tipo de concurso; confirme a lista exata no aviso oficial.
Detalhes
| Tipo | Procedimento Concursal para Cargos de Direção |
|---|---|
| Entidade | Câmara Municipal de Arganil Câmaras Municipais |
| Carreira / categoria | Direcção Intermédia de 3ºgrau |
| Área | Unidade de Administração Direta |
| Lugares | 1 lugar |
| Local | Arganil, Coimbra |
| Vínculo | Comissão de serviço |
| Remuneração | 2679,17 € brutos/mês |
| Habilitações | Licenciatura — licenciatura em Engenharia Civil. |
| Métodos de seleção | Entrevista |
| Publicado | 30/06/2026 |
| Prazo de candidatura | 14/07/2026 — encerrado |
| Referência | OE202606/1682 |
| Diário da República | Aviso (extrato) nº16052/2026/2, IIª Série, DR nº122, de 26/06/2026 |
| Fonte | BEP — Bolsa de Emprego Público |
Funções
As previstas no artigo 17.º do Regulamento de Organização dos Serviços do Município de Arganil, publicado no Diário da República (DR), 2.ª série, n.º 52, de 16 de março de 2026, sob o Despacho n.º 3420/2026, sem prejuízo das competências previstas na legislação aplicável em vigor
Requisitos e perfil
Ser trabalhador em funções públicas contratado ou designado por tempo indeterminado, licenciado, dotado de competência técnica e aptidão para o exercício de funções de direção, coordenação e controlo, e pelo menos 2 anos de experiência profissional em áreas relevantes para a do cargo a prover, na carreira Técnica Superior, devendo ser titular, no mínimo, de grau académico ao nível de licenciatura Ser trabalhador em funções públicas contratado ou designado por tempo indeterminado, licenciado, dotado de competência técnica e aptidão para o exercício de funções de direção, coordenação e controlo, e pelo menos 2 anos de experiência profissional em áreas relevantes para a do cargo a prover, na carreira Técnica Superior, devendo ser titular, no mínimo, de grau académico ao nível de licenciatura.
Observações
Em cumprimento da alínea h), do artigo 9.º, da Constituição da República Portuguesa, o Município de Arganil, enquanto entidade empregadora, promove ativamente uma política de igualdade de oportunidades entre homens e mulheres no acesso ao emprego e na progressão profissional, providenciando escrupulosamente no sentido de evitar toda e qualquer forma de discriminação.
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