Técnico Superior · Economia e gestão
Turismo de Portugal, I.P. · Coimbra
Este concurso já não aceita candidaturas (prazo terminou a 07/07/2026). Fica aqui como histórico. As listas de candidatos e resultados são publicadas pela entidade — não as reproduzimos.
Resumo
Turismo de Portugal, I.P. procura um trabalhador para Técnico Superior por mobilidade interna, em Coimbra. Só podem candidatar-se pessoas que já trabalham na Administração Pública. Habilitações: Licenciatura (Licenciatura, preferencialmente na área de Gestão de Recursos Humanos). O prazo terminou a 07/07/2026.
Documentos para a candidatura
Não conseguimos ler a lista deste aviso. Estes são os documentos habituais neste tipo de concurso; confirme a lista exata no aviso oficial.
Detalhes
| Tipo | Mobilidade interna (só para quem já trabalha na Administração Pública) |
|---|---|
| Entidade | Turismo de Portugal, I.P. Ministério da Economia |
| Carreira / categoria | Técnico Superior |
| Lugares | 1 lugar |
| Local | Escola de Hotelaria e Turismo -Coimbra, Coimbra |
| Remuneração | Mantém a remuneração de origem No aviso: “A mesma auferida no serviço de origem” |
| Habilitações | Licenciatura — Licenciatura, preferencialmente na área de Gestão de Recursos Humanos |
| Quem pode concorrer | Só trabalhadores com vínculo de emprego público |
| Publicado | 23/06/2026 |
| Prazo de candidatura | 07/07/2026 — encerrado |
| Referência | OE202606/1372 |
| Fonte | BEP — Bolsa de Emprego Público |
Funções
O Turismo de Portugal pretende recrutar um Técnico Superior para a Escola de Hotelaria e Turismo de Coimbra, para o desempenho das seguintes funções: - Apoio técnico-administrativo à formação; - Organização de processos técnico-pedagógicos (físicos e digitais); - Apoio técnico à área de Recursos Humanos; - Apoio no registo e dinamização das diferentes plataformas de gestão da formação, designadamente o SIGO – Sistema Integrado de Gestão da Oferta, o Portal de Recursos Humanos e o Portal de Gestão Pedagógica.
Requisitos e perfil
- Experiência na área administrativa (gestão de pessoal) e pedagógica (gestão da formação) em ambiente escolar, centros de formação, entre outros - Experiência na utilização de plataformas de RH; plataformas de gestão técnico-pedagógica e utilização do SIGO – Sistema Integrado de Gestão da Oferta - Experiência em funções de atendimento e interação com o público - Domínio de línguas estrangeiras, designadamente o inglês
Observações
Apenas serão consideradas as candidaturas no âmbito da mobilidade na categoria, devendo os candidatos estar integrados na carreira de técnico superior. As respostas à presente oferta de emprego deverão ser dirigidas à Direção de Pessoas e Talento e enviadas até ao dia 7 de julho para o seguinte email: recrutamento@turismodeportugal.pt Todas as candidaturas devem indicar expressamente no Assunto do e-mail a referência (Código BEP) a que se candidatam, sob pena de, caso não conste essa indicação, as mesmas não serem possíveis de ser consideradas como candidaturas, pelo que não serão objeto de qualquer resposta. Da candidatura deverão constar os seguintes documentos: - Curriculum Vitae…
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Apenas serão consideradas as candidaturas no âmbito da mobilidade na categoria, devendo os candidatos estar integrados na carreira de técnico superior. As respostas à presente oferta de emprego deverão ser dirigidas à Direção de Pessoas e Talento e enviadas até ao dia 7 de julho para o seguinte email: recrutamento@turismodeportugal.pt Todas as candidaturas devem indicar expressamente no Assunto do e-mail a referência (Código BEP) a que se candidatam, sob pena de, caso não conste essa indicação, as mesmas não serem possíveis de ser consideradas como candidaturas, pelo que não serão objeto de qualquer resposta. Da candidatura deverão constar os seguintes documentos: - Curriculum Vitae detalhado e atualizado; - Documento comprovativo do vínculo contratual atual; - Registo Criminal, de acordo com o previsto no n.º 1 e n.º 2 da Lei n.º 113/2009, de 17 de setembro. Apenas os candidatos selecionados serão contactados.
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