Técnico Superior · Jurista, Economia e gestão
Câmara Municipal de Santarém · Santarém
Este concurso já não aceita candidaturas (prazo terminou a 23/06/2026). Fica aqui como histórico. As listas de candidatos e resultados são publicadas pela entidade — não as reproduzimos.
Resumo
Câmara Municipal de Santarém procura um trabalhador para Técnico Superior por mobilidade interna, em Santarém. Só podem candidatar-se pessoas que já trabalham na Administração Pública. Habilitações: Licenciatura (Licenciatura em Auditoria/Direito/Gestão de Empresas/Gestão Autárquica/Administração Pública). O prazo terminou a 23/06/2026.
Documentos para a candidatura
Pedidos neste aviso (resumidos — em caso de dúvida, vale o texto do aviso):
Detalhes
| Tipo | Mobilidade interna (só para quem já trabalha na Administração Pública) |
|---|---|
| Entidade | Câmara Municipal de Santarém Câmaras Municipais |
| Carreira / categoria | Técnico Superior |
| Lugares | 1 lugar |
| Local | Santarém |
| Remuneração | Mantém a remuneração de origem No aviso: “A remuneração base detida pelo/a trabalhador/a no serviço de origem” |
| Habilitações | Licenciatura — Licenciatura em Auditoria/Direito/Gestão de Empresas/Gestão Autárquica/Administração Pública |
| Quem pode concorrer | Só trabalhadores com vínculo de emprego público |
| Métodos de seleção | Avaliação curricular · Entrevista de avaliação de competências |
| Publicado | 09/06/2026 |
| Prazo de candidatura | 23/06/2026 — encerrado |
| Referência | OE202606/0299 |
| Fonte | BEP — Bolsa de Emprego Público |
Funções
Procedimento A (Mobilidade) – Funções de complexidade de grau 3 com a categoria de Técnico Superior, na área de Auditoria, para exercer funções no Gabinete de Auditoria, Transparência e Prevenção da Corrupção, designadamente: a) Elaborar o plano anual de auditoria que contemple as áreas de realização de despesa, arrecadação de receita e gestão patrimonial, nas vertentes financeira, operacional e de sistemas de informação do universo municipal, por referência aos serviços e empresas municipais; b) Executar o plano de auditoria ou outras ações que lhe sejam atribuídas, segundo critérios de economia, eficácia e eficiência, evidenciando os desvios e recomendando medidas preventivas e ações…
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Procedimento A (Mobilidade) – Funções de complexidade de grau 3 com a categoria de Técnico Superior, na área de Auditoria, para exercer funções no Gabinete de Auditoria, Transparência e Prevenção da Corrupção, designadamente: a) Elaborar o plano anual de auditoria que contemple as áreas de realização de despesa, arrecadação de receita e gestão patrimonial, nas vertentes financeira, operacional e de sistemas de informação do universo municipal, por referência aos serviços e empresas municipais; b) Executar o plano de auditoria ou outras ações que lhe sejam atribuídas, segundo critérios de economia, eficácia e eficiência, evidenciando os desvios e recomendando medidas preventivas e ações corretivas a implementar; c) Acompanhar auditorias externas e coordenar a elaboração de contraditórios; d) Acompanhar a implementação de ações corretivas e melhorias identificadas no decurso das auditorias realizadas; e) Promover a adoção de normas, metodologias e procedimentos inerentes à gestão financeira e orçamental, gestão de projetos e operações de investimento, sistemas de informação, entre outros, constituindo uma referência para os serviços municipais; f) Desenvolver, implementar e acompanhar um sistema de controlo interno que assegure o desenvolvimento das atividades do Município, garantindo a regularidade e legalidade das operações, bem como a salvaguarda de ativos; g) Desenvolver e monitorizar a implementação do plano de prevenção de riscos e infrações conexas, em articulação com a Comissão para a Promoção de Boas Práticas; h) Dinamizar ações de divulgação e sensibilização sobre as melhores práticas em matéria de auditoria e controlo interno, promovendo e monitorizando a sua implementação nos serviços e empresas municipais; i) Avaliar os processos de controlo interno e de gestão de risco nos domínios contabilístico, financeiro, operacional, informático e de recursos humanos, contribuindo para o seu aperfeiçoamento contínuo.
Requisitos e perfil
Requisito habilitacional: - Licenciatura em Auditoria (CNAEF 344) ou, - Licenciatura em Direito (CNAEF 380) ou, - Licenciatura em Gestão de Empresas (CNAEF 345) ou, - Licenciatura em Gestão Autárquica (CNAEF 345) ou, - Licenciatura em Administração Pública (CNAEF 345); Requisitos de admissão relativos ao procedimento: a) Titularidade de relação jurídica de emprego público por tempo indeterminado; b) Ser detentor/a da Carreira e Categoria de Técnico Superior; c) Ser detentor/a de Licenciatura na área de Auditoria, ou Direito, ou Gestão de Empresas, ou Gestão Autárquica, ou Administração Pública.
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