Técnico Superior · Assistente social
Câmara Municipal de Paços de Ferreira · Paços de Ferreira
Este concurso já não aceita candidaturas (prazo terminou a 22/06/2026). Fica aqui como histórico. As listas de candidatos e resultados são publicadas pela entidade — não as reproduzimos.
Resumo
Câmara Municipal de Paços de Ferreira abriu um concurso para 1 lugar de Técnico Superior, em Paços de Ferreira (Porto). Vínculo: contrato sem termo (efetivo). Habilitações: Licenciatura (Serviço Social (CNAEF 762 Trabalho Social e Orientação). Aberto também a quem ainda não trabalha na função pública. O prazo terminou a 22/06/2026.
Documentos para a candidatura
Não conseguimos ler a lista deste aviso. Estes são os documentos habituais neste tipo de concurso; confirme a lista exata no aviso oficial.
O que estudar para a prova de conhecimentos
Legislação indicada no aviso para a prova escrita:
- Lei Geral do Trabalho em Funções Públicas (LTFP), Lei n.º 35/2014
- Código do Procedimento Administrativo (CPA), Decreto-Lei n.º 4/2015
- Código do Trabalho, Lei n.º 7/2009
- Constituição da República Portuguesa
- Regime jurídico das autarquias locais, Lei n.º 75/2013
- Regulamento Geral sobre a Proteção de Dados (RGPD)
- Decreto-Lei n.º 12/2024, de 10 de janeiro
- Resolução do Conselho de Ministros n.º 184/2021 de 29 de dezembro
Estude sempre a versão consolidada (com as alterações mais recentes), disponível gratuitamente no Diário da República.
Detalhes
| Tipo | Procedimento Concursal Comum |
|---|---|
| Entidade | Câmara Municipal de Paços de Ferreira Câmaras Municipais |
| Carreira / categoria | Técnico Superior |
| Lugares | 1 lugar |
| Local | Paços de Ferreira, Porto |
| Vínculo | Contrato sem termo (efetivo) (CTFP por tempo indeterminado) |
| Remuneração | 1499,15 € brutos/mês |
| Habilitações | Licenciatura — Serviço Social (CNAEF 762 Trabalho Social e Orientação |
| Sem a habilitação | Admite candidatos sem a habilitação exigida (substituída por formação ou experiência) |
| Quem pode concorrer | Qualquer pessoa que cumpra os requisitos — também quem ainda não trabalha na função pública |
| Métodos de seleção | Prova de conhecimentos · Avaliação curricular · Avaliação psicológica · Entrevista de avaliação de competências |
| Publicado | 08/06/2026 |
| Prazo de candidatura | 22/06/2026 — encerrado |
| Referência | OE202606/0227 |
| Diário da República | Diário da República, 2ª série nº107, Aviso Extrato nº13816/2026/2 de 03-06-2026 |
| Fonte | BEP — Bolsa de Emprego Público |
Funções
Conteúdo Funcional: Funções consultivas, de estudo, planeamento, programação, avaliação e aplicação de métodos e processos de natureza técnica e ou científica, que fundamentam e preparam a decisão. Elaboração, autonomamente ou em grupo, de pareceres e projetos, com diversos graus de complexidade e execução de outras atividades de apoio geral e especializado nas áreas de atuação comuns instrumentais e operativas dos órgãos e serviços. Funções exercidas com responsabilidade e autonomia técnica, ainda que com enquadramento superior qualificado. Representação do órgão ou serviço em assuntos da sua especialidade tomando opções de índole técnica, enquadradas por diretivas ou orientações…
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Conteúdo Funcional: Funções consultivas, de estudo, planeamento, programação, avaliação e aplicação de métodos e processos de natureza técnica e ou científica, que fundamentam e preparam a decisão. Elaboração, autonomamente ou em grupo, de pareceres e projetos, com diversos graus de complexidade e execução de outras atividades de apoio geral e especializado nas áreas de atuação comuns instrumentais e operativas dos órgãos e serviços. Funções exercidas com responsabilidade e autonomia técnica, ainda que com enquadramento superior qualificado. Representação do órgão ou serviço em assuntos da sua especialidade tomando opções de índole técnica, enquadradas por diretivas ou orientações superiores. Principais atividades: Desenvolver intervenção técnica no âmbito do serviço social, integrada nas políticas e programas municipais de saúde, integração e inovação social; Proceder ao atendimento, acompanhamento e avaliação social de indivíduos, famílias e grupos em situação de vulnerabilidade social; Identificar, analisar e intervir em situações de risco social, promovendo respostas adequadas e integradas; Elaborar diagnósticos sociais, planos de intervenção e propostas de encaminhamento; Articular com serviços de saúde, educação, emprego, justiça e entidades da rede social, assegurando respostas integradas; Colaborar na implementação e acompanhamento de programas e projetos de integração social, inclusão e inovação social; Prestar apoio técnico no âmbito da atribuição e acompanhamento de apoios sociais, nos termos da legislação e regulamentos aplicáveis; Participar em equipas multidisciplinares, contribuindo para a definição de respostas articuladas; Elaborar informações sociais, relatórios técnicos e registos de acompanhamento no âmbito das intervenções desenvolvidas; Prestar esclarecimentos técnicos a munícipes e entidades no âmbito das suas competências; Colaborar na monitorização e avaliação do impacto das medidas e projetos sociais; Executar outras tarefas compatíveis com a natureza do posto de trabalho, necessárias ao funcionamento do Departamento.
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