Técnico Superior
Administração Central do Sistema de Saúde, I.P. · Lisboa
Este concurso já não aceita candidaturas (prazo terminou a 18/06/2026). Fica aqui como histórico. As listas de candidatos e resultados são publicadas pela entidade — não as reproduzimos.
Resumo
Administração Central do Sistema de Saúde, I.P. procura 2 trabalhadores para Técnico Superior por mobilidade interna, em Lisboa. Só podem candidatar-se pessoas que já trabalham na Administração Pública. Habilitações: Licenciatura. O prazo terminou a 18/06/2026.
Documentos para a candidatura
Pedidos neste aviso (resumidos — em caso de dúvida, vale o texto do aviso):
Detalhes
| Tipo | Mobilidade interna (só para quem já trabalha na Administração Pública) |
|---|---|
| Entidade | Administração Central do Sistema de Saúde, I.P. Ministério da Saúde |
| Carreira / categoria | Técnico Superior |
| Lugares | 2 lugares |
| Local | Lisboa |
| Remuneração | Mantém a remuneração de origem No aviso: “A correspondente à posição remuneratória na situação jurídico-funcional de origem.” |
| Habilitações | Licenciatura |
| Quem pode concorrer | Só trabalhadores com vínculo de emprego público |
| Métodos de seleção | Avaliação curricular · Entrevista |
| Publicado | 02/06/2026 |
| Prazo de candidatura | 18/06/2026 — encerrado |
| Referência | OE202606/0143 |
| Fonte | BEP — Bolsa de Emprego Público |
Funções
Funções: Ao posto de trabalho a preencher correspondem funções na área de recursos humanos, nomeadamente assegurar o processamento da remuneração dos trabalhadores, assegurar o controlo e validação dos registos de assiduidade, gerir e atualizar o sistema de gestão de assiduidade, analisar e tratar incongruências nos registos de ponto, em articulação com os serviços, esclarecer dúvidas dos trabalhadores, apoiar na implementação de políticas internas relacionadas com a assiduidade e pontualidade. Competências: Orientação para o serviço público e para a colaboração Análise crítica e resolução de problemas Organização, planeamento e gestão de projetos Competências Interpessoais: Comunicação e…
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Funções: Ao posto de trabalho a preencher correspondem funções na área de recursos humanos, nomeadamente assegurar o processamento da remuneração dos trabalhadores, assegurar o controlo e validação dos registos de assiduidade, gerir e atualizar o sistema de gestão de assiduidade, analisar e tratar incongruências nos registos de ponto, em articulação com os serviços, esclarecer dúvidas dos trabalhadores, apoiar na implementação de políticas internas relacionadas com a assiduidade e pontualidade. Competências: Orientação para o serviço público e para a colaboração Análise crítica e resolução de problemas Organização, planeamento e gestão de projetos Competências Interpessoais: Comunicação e Trabalho em Equipa. Competências Analíticas e Operacionais: Orientação para Resultados e Eficiência e Gestão do Tempo e Organização Competências Comportamentais: Ética e Responsabilidade e Proatividade e Iniciativa
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