MobilidadeEncerrado

Técnico Superior · Engenheiro, Economia e gestão

Comissão de Coordenação e Desenvolvimento Regional do Norte, I.P. · Bragança

Encerrado a 16/06/2026

Este concurso já não aceita candidaturas (prazo terminou a 16/06/2026). Fica aqui como histórico. As listas de candidatos e resultados são publicadas pela entidade — não as reproduzimos.

Resumo

Comissão de Coordenação e Desenvolvimento Regional do Norte, I.P. procura um trabalhador para Técnico Superior por mobilidade interna, em Bragança. Só podem candidatar-se pessoas que já trabalham na Administração Pública. Habilitações: Licenciatura (Engenharia, Economia ou Gestão). O prazo terminou a 16/06/2026.

Documentos para a candidatura

Não conseguimos ler a lista deste aviso. Estes são os documentos habituais neste tipo de concurso; confirme a lista exata no aviso oficial.

Formulário de candidatura (o modelo da entidade ou a plataforma indicada no aviso)
Curriculum vitae detalhado, datado e assinado (habilitações, formação e experiência, com datas)
Certificado de habilitações (Licenciatura)
Comprovativos das ações de formação profissional que indicar no CV
Declaração do serviço onde trabalha: vínculo, carreira e categoria, posição remuneratória e avaliação de desempenho dos últimos anos (para quem já é funcionário público)
Habilitações obtidas no estrangeiro: reconhecimento ou equivalência em Portugal

Detalhes

Tipo	Mobilidade interna (só para quem já trabalha na Administração Pública)
Entidade	Comissão de Coordenação e Desenvolvimento Regional do Norte, I.P. Ministério da Coesão Territorial
Carreira / categoria	Técnico Superior
Lugares	1 lugar
Local	Divisão Sub-Regional de Bragança, Bragança
Remuneração	Mantém a remuneração de origem No aviso: “A correspondente à posição remuneratória detida na origem”
Habilitações	Licenciatura — Engenharia, Economia ou Gestão
Quem pode concorrer	Só trabalhadores com vínculo de emprego público
Publicado	25/05/2026
Prazo de candidatura	16/06/2026 — encerrado
Referência	OE202605/1494
Fonte	BEP — Bolsa de Emprego Público

Funções

Para o exercício de funções na Estrutura Sub-Regional de Bragança, nomeadamente em matérias adstritas ao ordenamento e planeamento do território, avaliação ambiental, conservação da natureza e biodiversidade, gestão do território e urbanismo, designadamente no acompanhamento dos processos de elaboração, revisão e alteração de instrumentos de gestão territorial. Elaboração de pareceres relativos a Avaliação de Impacte Ambiental, Análise de Incidências Ambientais, Propostas de Declaração de Impacte Ambiental e Relatórios de Conformidade Ambiental do Projeto de Execução. Análise e elaboração de pareceres sobre processos relativos ao uso,ocupação e transformação do território. Acompanhamento da execução de projetos no que respeita às vertentes física, administrativa e financeira.

Requisitos e perfil

Ser trabalhador com relação jurídica de emprego público por tempo indeterminado previamente estabelecida e estar integrado na carreira/categoria de Técnico Superior. Ter experiência nas áreas do ordenamento do território, ambiente e fundos comunitários; experiência no acompanhamento de ações de vistoria de diversas tipologias de intervenções; capacidade de análise de informação e sentido crítico; iniciativa e autonomia e bom relacionamento interpessoal e capacidade para trabalhar em equipa. Disponibilidade imediata.

Observações

Ler tudo

Recrutamento de um Técnico Superior por mobilidade na categoria, para a Comissão de Coordenação e Desenvolvimento Regional do Norte, I.P. (ESR Bragança); A candidatura deverá ser formalizada mediante requerimento dirigido ao Presidente do Conselho Diretivo da CCDR NORTE I.P., remetida exclusivamente por correio eletrónico para recrutamento@ccdr-n.pt até ao termo do prazo fixado. A candidatura deve ser claramente identificada com a menção “OE202605/1494 - Recrutamento por mobilidade na categoria – Estrutura Sub-Regional de Bragança – Técnico Superior”. O requerimento deverá ser acompanhado dos seguintes documentos: a) Currículo profissional detalhado, datado e assinado; b) Declaração emitida e autenticada pelo serviço de origem, da qual conste a relação jurídica de emprego público, a categoria detida, o tempo de serviço na carreira e em funções públicas e a posição remuneratória; c) Fotocópia do documento comprovativo das habilitações literárias. A seleção dos candidatos será efetuada com base na análise do currículo profissional, complementada, quando se justifique, com entrevista, sendo apenas convocados os candidatos selecionados e que preencham os requisitos de admissão. Em cumprimento da alínea h) do artigo 9.º da Constituição da República Portuguesa, a Administração Pública, enquanto entidade empregadora, promove ativamente uma política de igualdade de oportunidades entre homens e mulheres no acesso ao emprego e na progressão profissional, providenciando escrupulosamente no sentido de evitar toda e qualquer forma de discriminação.

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