Assistente Operacional
Agência Portuguesa do Ambiente, I.P. · Amadora
Este concurso já não aceita candidaturas (prazo terminou a 28/05/2026). Fica aqui como histórico. As listas de candidatos e resultados são publicadas pela entidade — não as reproduzimos.
Resumo
Agência Portuguesa do Ambiente, I.P. procura 2 trabalhadores para Assistente Operacional por mobilidade interna, em Amadora (Lisboa). Só podem candidatar-se pessoas que já trabalham na Administração Pública. Habilitações: 9º ano (3º ciclo ensino básico). O prazo terminou a 28/05/2026.
Documentos para a candidatura
Não conseguimos ler a lista deste aviso. Estes são os documentos habituais neste tipo de concurso; confirme a lista exata no aviso oficial.
Detalhes
| Tipo | Mobilidade interna (só para quem já trabalha na Administração Pública) |
|---|---|
| Entidade | Agência Portuguesa do Ambiente, I.P. Ministério do Ambiente e da Ação Climática |
| Carreira / categoria | Assistente Operacional |
| Lugares | 2 lugares |
| Local | Amadora, Lisboa |
| Remuneração | Posição remuneratória do/a candidato/a. |
| Habilitações | 9º ano (3º ciclo ensino básico) |
| Quem pode concorrer | Só trabalhadores com vínculo de emprego público |
| Publicado | 14/05/2026 |
| Prazo de candidatura | 28/05/2026 — encerrado |
| Referência | OE202605/0790 |
| Diário da República | N/A |
| Fonte | BEP — Bolsa de Emprego Público |
Funções
As funções a exercer são as enquadráveis no conteúdo funcional do Assistente operacional da carreira geral de Assistente operacional, conforme estabelecido no mapa anexo a que se refere o n.º 2 do artigo 88.º da Lei Geral do Trabalho em Funções Públicas, aprovada pela Lei n.º 35/2014, de 20 de junho, nas áreas de atuação comuns e instrumentais da Divisão de Atendimento, designadamente na área do atendimento telefónico. Em particular, as funções definem-se pela capacidade técnica de: • Atendimento e encaminhamento de chamadas telefónicas internas e externas; • Prestação de informações gerais, de acordo com orientações internas; • Registo e encaminhamento de pedidos e mensagens; • Apoio administrativo inerente à função; • Cumprimento das normas internas e da legislação aplicável, nomeadamente em matéria de proteção de dados pessoais; • Zelar pela conservação do material à sua guarda.
Observações
Prazo e forma de apresentação das candidaturas: Os/As interessados/as devem, no prazo de 10 (dez) dias uteis, contados da data da publicitação do presente Aviso na Bolsa de Emprego Público (BEP), enviar requerimento dirigido ao Presidente do Conselho Diretivo da APA para o endereço: recrutamento@apambiente.pt identificando, no assunto do e-mail, o correspondente Código de Oferta, acompanhado de Curriculum Vitae com a descrição detalhada da experiência profissional, assinado pelo/a candidato/a, cópia do documento comprovativo da habilitação académica detida e declaração atualizada do serviço de origem com menção expressa da modalidade de relação jurídica de emprego público, da…
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Prazo e forma de apresentação das candidaturas: Os/As interessados/as devem, no prazo de 10 (dez) dias uteis, contados da data da publicitação do presente Aviso na Bolsa de Emprego Público (BEP), enviar requerimento dirigido ao Presidente do Conselho Diretivo da APA para o endereço: recrutamento@apambiente.pt identificando, no assunto do e-mail, o correspondente Código de Oferta, acompanhado de Curriculum Vitae com a descrição detalhada da experiência profissional, assinado pelo/a candidato/a, cópia do documento comprovativo da habilitação académica detida e declaração atualizada do serviço de origem com menção expressa da modalidade de relação jurídica de emprego público, da carreira/categoria, da posição e nível remuneratório atualmente detidos. Método de seleção: A seleção dos/as candidatos/as será efetuada mediante a realização de entrevista profissional, sendo apenas convocados para a realização da entrevista os/as candidatos/as cujo currículo revele experiência adequada ao exercício das funções do posto de trabalho a ocupar. A APA é uma organização inclusiva e assente em modernos sistemas de gestão e de tecnologias de informação. Nesse sentido, fomenta formas de trabalho colaborativas e interdisciplinares, tem uma política de teletrabalho atrativa, e é uma das primeiras entidades públicas em Portugal certificadas com Sistema de gestão da conciliação entre a vida profissional, familiar e pessoal.
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