Técnico Superior · Jurista
Agência Portuguesa do Ambiente, I.P. · Évora
Este concurso já não aceita candidaturas (prazo terminou a 25/05/2026). Fica aqui como histórico. As listas de candidatos e resultados são publicadas pela entidade — não as reproduzimos.
Resumo
Agência Portuguesa do Ambiente, I.P. procura 2 trabalhadores para Técnico Superior por mobilidade interna, em Évora. Só podem candidatar-se pessoas que já trabalham na Administração Pública. Habilitações: Licenciatura (Licenciatura ou grau académico superior em Direito.). O prazo terminou a 25/05/2026.
Documentos para a candidatura
Não conseguimos ler a lista deste aviso. Estes são os documentos habituais neste tipo de concurso; confirme a lista exata no aviso oficial.
Detalhes
| Tipo | Mobilidade interna (só para quem já trabalha na Administração Pública) |
|---|---|
| Entidade | Agência Portuguesa do Ambiente, I.P. Ministério do Ambiente e da Ação Climática |
| Carreira / categoria | Técnico Superior |
| Lugares | 2 lugares |
| Local | Agência Portuguesa do Ambiente Alentejo - Évora, Évora |
| Remuneração | Posição remuneratória do/a candidato/a. |
| Habilitações | Licenciatura — Licenciatura ou grau académico superior em Direito. |
| Quem pode concorrer | Só trabalhadores com vínculo de emprego público |
| Publicado | 11/05/2026 |
| Prazo de candidatura | 25/05/2026 — encerrado |
| Referência | OE202605/0494 |
| Diário da República | N/A |
| Fonte | BEP — Bolsa de Emprego Público |
Funções
As funções de estudo, planeamento e aplicação de métodos e processos de natureza técnica a exercer são enquadráveis no conteúdo funcional da carreira de Técnico Superior, no âmbito das competências da Administração da Região Hidrográfica do Alentejo (ARH ALT), na área jurídica. Em particular, as funções definem-se pelas seguintes capacidades técnicas na: • Execução de tarefas relacionadas com apoio jurídico em matéria de recursos hídricos: - instrução de processos de contraordenação cuja instauração seja determinada na ARH do Alentejo; - acompanhamento de ações e processos de reposição da situação anterior às infrações; - apreciação de reclamações; apoio à fiscalização na área dos recursos hídricos; - acompanhamento de processos de contencioso administrativo; - preparação de respostas a outras entidades, nomeadamente tribunais, Provedoria de Justiça, IGAMAOT e órgãos de polícia criminal.
Observações
Local de trabalho: O local de trabalho situa-se, preferencialmente, nas instalações da sede Administração da Região Hidrográfica do Alentejo da Agência Portuguesa do Ambiente, I.P., na Av. Engº. Arantes e Oliveira, 193, 7004-514 Évora, ou, em alternativa, na Delegação de Beja, sita em Av. Vasco da Gama, 7, 7800-397 Beja, ou na Delegação de Setúbal, sita em Av. Alexandre Herculano, 50, 1.º, 2900-205 Setúbal, ou na Delegação de Santo André, sita em Bairro Azul, Largo 1.º Maio, Coletivas A6 e A7, 7500-100 Vila Nova de Santo André. Prazo e forma de apresentação das candidaturas Os/As interessados/as devem, no prazo de 10 (dez) dias uteis, contados da data da publicitação do presente Aviso na…
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Local de trabalho: O local de trabalho situa-se, preferencialmente, nas instalações da sede Administração da Região Hidrográfica do Alentejo da Agência Portuguesa do Ambiente, I.P., na Av. Engº. Arantes e Oliveira, 193, 7004-514 Évora, ou, em alternativa, na Delegação de Beja, sita em Av. Vasco da Gama, 7, 7800-397 Beja, ou na Delegação de Setúbal, sita em Av. Alexandre Herculano, 50, 1.º, 2900-205 Setúbal, ou na Delegação de Santo André, sita em Bairro Azul, Largo 1.º Maio, Coletivas A6 e A7, 7500-100 Vila Nova de Santo André. Prazo e forma de apresentação das candidaturas Os/As interessados/as devem, no prazo de 10 (dez) dias uteis, contados da data da publicitação do presente Aviso na Bolsa de Emprego Público (BEP), enviar requerimento dirigido ao Presidente do Conselho Diretivo da APA para o endereço: recrutamento@apambiente.pt identificando, no assunto do e-mail, o correspondente Código de Oferta, acompanhado de Curriculum Vitae com a descrição detalhada da experiência profissional, assinado pelo/a candidato/a, cópia do documento comprovativo da habilitação académica detida e declaração atualizada do serviço de origem com menção expressa da modalidade de relação jurídica de emprego público, da carreira/categoria, da posição e nível remuneratório atualmente detidos. Método de seleção A seleção dos/as candidatos/as será efetuada mediante a realização de entrevista profissional, sendo apenas convocados para a realização da entrevista os/as candidatos/as cujo currículo revele experiência adequada ao exercício das funções do posto de trabalho a ocupar. Não são admitidas candidaturas com vista ao regime de mobilidade intercarreiras.
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