Técnico Superior · Conservação e Restauro / História/ Arqueologia

2 Postos de Trabalho para o Mosteiro de Arouca REFERÊNCIA A) – Técnico Superior na área da Conservação e Restauro – 1 Posto de trabalho a) Responsável por estudar, conservar e restaurar bens culturais móveis e imóveis, garantindo a sua integridade física e estética; b) Diagnóstico e Documentação: Realização de exames técnicos, elaboração de relatórios, inventariação e documentação escrita/fotográfica do estado de conservação; c) Conservação Preventiva: Desenvolvimento e implementação de planos para prevenir a degradação de acervos (controlo de luz, humidade e temperatura); d) Intervenção Curativa e Restauro: Execução de tratamentos diretos em peças, como limpeza, consolidação, colagem, reintegração cromática e volumetria; e) Apoio museológico: Colaboração na montagem de exposições, transporte, seguro e gestão de coleções; f) Investigação: Estudo dos materiais e técnicas artísticas para determinar as melhores metodologias de intervenção. REFERÊNCIA B) – Técnico Superior na área de História/Arqueologia – 1 Posto de trabalho a) Responsável por investigar, inventariar, conservar e valorizar o Património Cultural; b) Deve atuar na gestão do espólio, acompanhamento arqueológico, produção de estudos técnicos, organização de exposições e desenvolvimento de ações de divulgação do património. c) Inventariação e catalogação do espólio arqueológico e documental; d) Elaboração dos pareceres técnicos, relatórios científicos e publicações; e) Organização de exposições temáticas, visitas guiadas e colaboração na dinamização do Museu de Arte Sacra e núcleos museológicos.

A candidatura deve ser remetida eletronicamente na plataforma de recrutamento, através do link https://recrutamento.patrimoniocultural.gov.pt/ que se encontra disponível na página do Património Cultural IP. Da candidatura devem constar os seguintes elementos/ documentos: • Preenchimento do formulário de candidatura constante no link supracitado; • Curriculum vitae detalhado, atualizado, datado e assinado pelo candidato(a); • Certificado de habilitações; • Documento comprovativo do vínculo de emprego público detido (declaração da entidade); • Documento comprovativo da remuneração auferida (último recibo de vencimento). • Os documentos de candidatura devem estar em formato PDF. A seleção dos candidatos será efetuada com base na análise curricular, sendo complementada por uma entrevista. Apenas os candidatos pré-selecionados na análise curricular, com perfil adequado para o exercício da função, serão contactados. Os candidatos deverão ser detentores de vínculo de emprego público. O local de trabalho será nas instalações do Património Cultural, IP. em Arouca, sito no Mosteiro de Arouca, sem prejuízo das deslocações a realizar aos serviços dependentes no âmbito do conteúdo funcional do posto de trabalho.