Técnico Superior · Auditoria

Desenvolvimento de atividades da carreira de Técnico Superior – Área de Auditoria, no âmbito das atribuições do Gabinete Municipal de Auditoria (GMA), que implicam, entre outros: • Aferir a adequação e eficácia do sistema de controlo interno instituído, promovendo a sua melhoria e aperfeiçoamento; • Colaborar na definição do plano anual de auditoria, de acordo com critérios baseados no risco; • Realizar ou acompanhar auditorias internas e externas e outras ações, nomeadamente, aos serviços financeiros, de contratação pública e de património • Identificar riscos e controlos associados às áreas auditadas, definindo a metodologia e os testes adequados para o efeito; • Realizar follow-up; • Acompanhar as ações de controlo efetuadas por entidades externas; • Analisar e avaliar o cumprimento dos regulamentos e a adequação dos procedimentos instituídos pela organização, identificando os controlos-chave das diversas atividades; • Verificar a adequação e aplicação dos controlos existentes e propor novos, de acordo com a estrutura organizativa do Município e a legislação em vigor; • Verificar, analisar e avaliar, de forma independente e objetiva, a atividade exercida pelos serviços municipais, com vista a aumentar a eficiência e eficácia; • Promover a monitorização, implementação dos controlos instituídos e supervisionar a sua consistência e coerência interna; • Verificar a integridade e fiabilidade da informação financeira; • Analisar e conferir a informação financeira e contabilística, da legalidade e regularidade das operações da organização; • Recolher, tratar, analisar e avaliar a informação financeira e operacional das empresas locais e das entidades participadas; • Avaliar o desempenho das empresas locais e das entidades participadas e verificar a adequação dos instrumentos de medida e avaliação de resultados; • Elaborar informações e pareceres de apoio à decisão; • Colaborar na definição de planos de ação, enquadrados nos objetivos estratégicos e operacionais do Município, definir os respetivos cronogramas, objetivos, métricas e indicadores de desempenho, respetivas fontes de verificação, instrumentos de acompanhamento e monitorização, recursos financeiros e responsáveis/intervenientes; • Elaborar relatórios de atividade; • Pesquisar e partilhar boas práticas e demais informação relevante para o desempenho das atividades municipais. Perfil profissional: • Experiência em Auditoria e/ou Inspeção; • Domínio da contabilidade pública e privada; • Experiência em avaliação económico-financeira; • Capacidade analítica e sentido crítico; • Autonomia e proatividade; • Capacidade de planeamento e organização; • Orientação para objetivos, responsabilidade e compromisso com o serviço; • Capacidade para integrar equipas de trabalho, com espírito de colaboração, respeito mútuo e contribuindo para um bom desempenho organizacional; • Adaptabilidade e flexibilidade a novas situações; • Comunicação clara, utilizando linguagem técnica; • Bons conhecimentos de informática na ótica do utilizador.