Técnico Superior · Comunicação e design

3. Funções a desempenhar: As funções a desempenhar são as da carreira/categoria de Técnico Superior, descritas no Anexo I do Regulamento de Carreiras, Recrutamento, Contratação e Avaliação de Pessoal Técnico, Especialista e de Gestão da Universidade do Porto, nomeadamente, funções consultivas, de estudo, planeamento, programação, avaliação e aplicação de métodos e processos de natureza técnica e ou científica que fundamentam e preparam a decisão nos seguintes campos de ação, nos Serviços de Imagem e Comunicação: a) Apoio à divulgação e à promoção da oferta formativa da FCUP; b) Apoio à organização e participação em iniciativas de captação de estudantes; c) Apoio à produção de materiais promocionais, de divulgação da oferta formativa e outros (folhetos, brochuras, publicações, vídeos, etc.); d) Apoio à organização de eventos; e) Apoio à criação e gestão de conteúdos (notícias, newsletters, comunicados, digitais, etc.); f) Atualização e gestão de bases de dados associadas ao serviço; g) Apoio à logística da comunicação dos SIC nas suas diferentes valências.

1. Poderão candidatar-se todos os indivíduos maiores, possuidores do seguinte requisito mínimo de admissão: a) Habilitações literárias: Licenciatura em Ciências da Comunicação, Comunicação Empresarial, Marketing ou Relações Públicas. *1 *2 *1 Caso o grau tenha sido conferido por instituição de ensino superior estrangeira, terá de ser reconhecido por instituição de ensino superior portuguesa, nos termos do disposto no Decreto-Lei n.º 66/2018, de 16 de agosto, que aprova o regime jurídico de reconhecimento de graus académicos e diplomas de Ensino Superior, atribuídos por instituições de ensino superior estrangeiras, devendo quaisquer formalidades aí estabelecidas estar cumpridas até à contratação. *2 A pessoa candidata deverá juntar obrigatoriamente o certificado de habilitações referente à área de formação académica ao nível do ensino superior solicitada, sob pena de ser excluída do procedimento. 2. Condições de preferência: a) Mestrado ou pós-graduação, em áreas relevantes como Ciências da Comunicação, Comunicação Empresarial, Marketing, Comunicação de Ciência ou Divulgação de Ciências; b) Experiência profissional comprovada [a descrever no Curriculum Vitae e no Portefólio ou outros documentos que comprovem trabalhos/projetos desenvolvidos], relevante para o exercício das funções a desempenhar, conforme o ponto 3 [Funções a desempenhar]; c) Formação profissional comprovada [através de certificados de formação profissional], relevante para o exercício das funções a desempenhar, conforme o ponto 3 [Funções a desempenhar]; d) Bons conhecimentos de informática na ótica do utilizador (Word, Excel, Outlook); e) Domínio da língua inglesa, a mencionar obrigatoriamente na Carta de Apresentação e Motivação; f) Elevado sentido de organização e de planeamento; g) Capacidade de relacionamento interpessoal e boa capacidade de comunicação e argumentação na interação com diferentes interlocutores; h) Capacidade de trabalho individual e em equipa; i) Elevado sentido de responsabilidade, motivação, isenção e confidencialidade; j) Disponibilidade imediata.

6. Documentos em sede de candidatura: As pessoas candidatas deverão aceder e registar-se na plataforma eletrónica https://www.apply.up.pt , selecionando o procedimento a que se pretendem candidatar (Ref.ª TEG-FCUP-26-7). A instrução da candidatura realiza-se através do preenchimento das secções disponíveis na plataforma APPLY UP, em “A minha candidatura”. 6.1. As candidaturas deverão ser exclusivamente formalizadas no sistema de submissão de candidaturas on-line disponível em (https://www.apply.up.pt ), (Ref.ª TEG-FCUP-26-7), onde poderão ser encontrados os métodos e critérios de seleção a utilizar. 6.2 As candidaturas estarão abertas no prazo de 10 dias úteis de 07/05/2026 a 20/05/2026 e deverão ser acompanhadas da seguinte documentação: a) Curriculum vitae, em língua portuguesa, com a indicação do descritivo de funções por cada experiência profissional e coincidente com as funções identificadas no ponto 3. Funções a desempenhar, bem como a referência à entidade para a qual foram prestadas e o período durante o qual foram exercidas; b) Certificado(s) de habilitações, de acordo com o grau solicitado na alínea a) do ponto 1 do Edital, e na alínea a) do ponto 2 [Condições de preferência] (se aplicável); c) Carta de Apresentação e Motivação para a função em apreço, bem como referência à disponibilidade de início de funções; d) Portefólio ou outros documentos que comprovem trabalhos/projetos desenvolvidos que os candidatos entendam relevantes para apreciação do seu mérito; e) Certificados de formação profissional; f) Cópia de documento(s) comprovativo(s) de experiência profissional; g) Quaisquer documentos que os candidatos entendam serem relevantes para apreciação do seu mérito. 6.3. Os documentos referidos nas alíneas a) a e) são de apresentação obrigatória. 7. Exclusão: A não apresentação da documentação exigida nos termos deste aviso (alínea a) a e)), ou a sua entrega fora do prazo estipulado para o efeito, determina a sua exclusão.