Técnico Superior · Economia e gestão
Câmara Municipal de Almeirim · Almeirim
Este concurso já não aceita candidaturas (prazo terminou a 18/05/2026). Fica aqui como histórico. As listas de candidatos e resultados são publicadas pela entidade — não as reproduzimos.
Resumo
Câmara Municipal de Almeirim procura um trabalhador para Técnico Superior por mobilidade interna, em Almeirim (Santarém). Só podem candidatar-se pessoas que já trabalham na Administração Pública. Habilitações: Licenciatura (Licenciatura em Gestão, área de recursos humanos ou empresas). O prazo terminou a 18/05/2026.
Documentos para a candidatura
Pedidos neste aviso (resumidos — em caso de dúvida, vale o texto do aviso):
Detalhes
| Tipo | Mobilidade interna (só para quem já trabalha na Administração Pública) |
|---|---|
| Entidade | Câmara Municipal de Almeirim Câmaras Municipais |
| Carreira / categoria | Técnico Superior |
| Lugares | 1 lugar |
| Local | Almeirim, Santarém |
| Remuneração | 1499,15 € brutos/mês |
| Habilitações | Licenciatura — Licenciatura em Gestão, área de recursos humanos ou empresas |
| Quem pode concorrer | Só trabalhadores com vínculo de emprego público |
| Métodos de seleção | Entrevista profissional de seleção |
| Publicado | 04/05/2026 |
| Prazo de candidatura | 18/05/2026 — encerrado |
| Referência | OE202605/0029 |
| Diário da República | Despacho do Presidente de Câmara Municipal de 22/04/2026 |
| Fonte | BEP — Bolsa de Emprego Público |
Funções
Tem as funções constantes no mapa de pessoal do município e no Regulamento de Organização dos Serviços Municipais em vigor. Os candidatos devem ser possuidores ainda de relação jurídica de emprego público por tempo indeterminado e em efetividade de funções, devendo estar inseridos e integrados na carreira e categoria Técnico Superior, com licenciatura em Gestão, na área de Recursos Humanos ou Empresas.
Requisitos e perfil
O candidato deve possuir experiência profissional comprovada para o exercício das funções ora pretendidas e conhecimentos em matérias transversais à área financeira, de Recursos Humanos, bom planeamento e organização de trabalho -ORIENTAÇÃO PARA A COLABORAÇÃO; -ORIENTAÇÃO PARA A MUDANÇA E A INOVAÇÃO; -ANÁLISE CRÍTICA E RESOLUÇÃO DE PROBLEMAS; -GESTÃO DO CONHECIMENTO
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