Dirigente intermédio de 3.º grau

Resumo

Instituto Politécnico de Lisboa está a recrutar para um cargo de direção: Dirigente intermédio de 3.º grau, em Lisboa. Vínculo: comissão de serviço. Habilitações: Licenciatura (Licenciatura classificada com o Cód. 34 das áreas de formação da CNAEF). O prazo terminou a 08/05/2026.

Documentos para a candidatura

Não conseguimos ler a lista deste aviso. Estes são os documentos habituais neste tipo de concurso; confirme a lista exata no aviso oficial.

• Formulário de candidatura (o modelo da entidade ou a plataforma indicada no aviso)
• Curriculum vitae detalhado, datado e assinado (habilitações, formação e experiência, com datas)
• Certificado de habilitações (Licenciatura)
• Comprovativos das ações de formação profissional que indicar no CV
• Declaração do serviço onde trabalha: vínculo, carreira e categoria, posição remuneratória e avaliação de desempenho dos últimos anos (para quem já é funcionário público)
• Comprovativos dos anos de experiência profissional exigidos para o cargo
• Habilitações obtidas no estrangeiro: reconhecimento ou equivalência em Portugal

Detalhes

Funções

Coordenar e monitorizar a qualidade técnica das tarefas levadas a cabo pelo Serviço de Comunicação, garantido o cumprimento dos objetivos do serviço e a prossecução da missão da ESCS; Documentar a atividade levada a cabo pelo Serviço de Comunicação, sob a forma de relatórios periódicos, e reportá-la ao Presidente/Direção da ESCS; Auxiliar o Presidente/Direção da ESCS na tomada de decisão, ao nível da Comunicação enquanto ferramenta de gestão estratégica; Contribuir, com base numa metodologia foresight (prospetiva estratégica), para a inovação organizacional; Participar na elaboração dos Planos e dos Relatórios de Atividades da ESCS; Liderar a equipa do Serviço de Comunicação, gerindo os…

Requisitos e perfil

E - Os constantes do n.º 2 do art.º 20º da Lei n.º 2/2004, de 15 de janeiro, na redação dada pela Lei n.º 64/2011, de 22 de dezembro. Requisitos legais de provimento — Podem candidatar-se a este procedimento de seleção, os trabalhadores dotados de competência técnica e aptidão para o exercício de funções de direção, coordenação e controlo, que reúnam, até ao final do prazo para apresentação das candidaturas, os requisitos previstos no artigo 20.º da Lei n.º 2/2004, na sua redação atual.