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Técnico Superior · Economia e gestão

Estrutura de Missão Portugal Inovação Social 2030 · Coimbra

Encerrado a 28/04/2026

Este concurso já não aceita candidaturas (prazo terminou a 28/04/2026). Fica aqui como histórico. As listas de candidatos e resultados são publicadas pela entidade — não as reproduzimos.

Resumo

Estrutura de Missão Portugal Inovação Social 2030 procura um trabalhador para Técnico Superior por mobilidade interna, em Coimbra. Só podem candidatar-se pessoas que já trabalham na Administração Pública. Habilitações: Licenciatura (Economia, Gestão ou outra que, conjugada com a experiência profissional, habilite para a função). O prazo terminou a 28/04/2026.

Documentos para a candidatura

Não conseguimos ler a lista deste aviso. Estes são os documentos habituais neste tipo de concurso; confirme a lista exata no aviso oficial.

Detalhes

TipoMobilidade interna (só para quem já trabalha na Administração Pública)
EntidadeEstrutura de Missão Portugal Inovação Social 2030
Ministério da Coesão Territorial
Carreira / categoriaTécnico Superior
Lugares1 lugar
LocalCoimbra
RemuneraçãoMantém a remuneração de origem
No aviso: “A remuneração a auferir corresponderá à detida no serviço de origem.”
HabilitaçõesLicenciatura — Economia, Gestão ou outra que, conjugada com a experiência profissional, habilite para a função
Quem pode concorrerSó trabalhadores com vínculo de emprego público
Publicado14/04/2026
Prazo de candidatura28/04/2026 — encerrado
ReferênciaOE202604/0505
FonteBEP — Bolsa de Emprego Público

Funções

• Colaborar na produção de documentação sobre os instrumentos de financiamento, para utilizadores internos (ex.: normas e orientações técnicas) e externos (ex.: AAC e documentos anexos, guias de apoio às candidaturas, FAQ, esclarecimentos técnicos). • Prestar esclarecimentos técnicos às entidades interessadas e às restantes equipas da EMPIS, sobre os instrumentos de financiamento geridos pela EMPIS. • Efetuar as análises de admissibilidade, técnica e financeira das candidaturas. • Analisar as contestações apresentadas pelos beneficiários em sede de contestação à apreciação técnica das candidaturas. • Efetuar as análises dos pedidos de reembolso e saldo final das candidaturas. • Acompanhar…

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• Colaborar na produção de documentação sobre os instrumentos de financiamento, para utilizadores internos (ex.: normas e orientações técnicas) e externos (ex.: AAC e documentos anexos, guias de apoio às candidaturas, FAQ, esclarecimentos técnicos). • Prestar esclarecimentos técnicos às entidades interessadas e às restantes equipas da EMPIS, sobre os instrumentos de financiamento geridos pela EMPIS. • Efetuar as análises de admissibilidade, técnica e financeira das candidaturas. • Analisar as contestações apresentadas pelos beneficiários em sede de contestação à apreciação técnica das candidaturas. • Efetuar as análises dos pedidos de reembolso e saldo final das candidaturas. • Acompanhar os projetos em execução e assegurar visitas com vista à validação do cumprimento das metas e resultados contratualizados, e no âmbito de ações de controlo/auditoria, incluindo produção de relatórios e/ou preenchimento de checklists. • Apreciar os elementos de índole técnica/física objeto de validação/verificação. • Consultar e analisar toda a legislação publicada e documentação produzida/divulgada relacionada com o Fundo Social Europeu + e os Programas Operacionais do Portugal2030. • Gerir a informação decorrente de candidaturas e projetos aprovados com vista a produzir relatórios de análise interna e de divulgação externa. • Propor melhorias de processos e de metodologias que possam contribuir para um funcionamento mais eficaz e mais eficiente da EMPIS, visando o cumprimento da sua missão.

Requisitos e perfil

a) Nacionalidade Portuguesa, quando não dispensada pela Constituição, convenção internacional ou lei especial; b) 18 anos de idade completos; c) Não inibição do exercício de funções públicas ou não interdição para o exercício daquelas que se propõe desempenhar; d) Robustez física e perfil psíquico indispensável ao exercício das funções; e) Cumprimento das leis de vacinação obrigatória.

Observações

O LOCAL DE TRABALHO SERÁ NAS INSTALAÇÕES DA EMPIS EM COIMBRA. A presente oferta destina-se a trabalhadores que: a) Sejam detentores de vínculo de emprego público, em regime de contrato de trabalho em funções públicas por tempo indeterminado; b) Estejam integrados na carreira/categoria de Técnico Superior; Os interessados que reúnam as condições acima descritas deverão formalizar a sua candidatura com indicação expressa da modalidade de relação jurídica de emprego público que detém, a categoria, a posição e nível remuneratório e respetivo valor pecuniário. A candidatura deverá ser acompanhado dos seguintes documentos: a) Currículo Profissional detalhado, assinado e datado; b) Declaração de…

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O LOCAL DE TRABALHO SERÁ NAS INSTALAÇÕES DA EMPIS EM COIMBRA. A presente oferta destina-se a trabalhadores que: a) Sejam detentores de vínculo de emprego público, em regime de contrato de trabalho em funções públicas por tempo indeterminado; b) Estejam integrados na carreira/categoria de Técnico Superior; Os interessados que reúnam as condições acima descritas deverão formalizar a sua candidatura com indicação expressa da modalidade de relação jurídica de emprego público que detém, a categoria, a posição e nível remuneratório e respetivo valor pecuniário. A candidatura deverá ser acompanhado dos seguintes documentos: a) Currículo Profissional detalhado, assinado e datado; b) Declaração de vínculo atualizada, emitida pelo Serviço/Organismo de origem; c) Fotocópia do certificado de habilitações. Valoriza-se a experiência profissional na área de competência da função e a proximidade com a missão da Portugal Inovação Social. COMPETÊNCIAS CONCEPTUAIS . Conhecimentos sobre Inovação Social e Empreendedorismo Social em Portugal . Conhecimentos sobre Economia Social e Política Pública COMPETÊNCIAS TÉCNICAS . Conhecimentos sobre governação, gestão e regulamentação dos FEEI, em particular sobre FSE+ . Conhecimentos no âmbito da plataforma Balcão dos Fundos . Conhecimentos de informática na ótica do utilizador COMPETÊNCIAS ORGANIZATIVAS . Capacidade para programar, organizar e controlar a sua atividade, cumprindo objetivos e prazos . Capacidade para sistematizar e organizar informação com objetividade e clareza . Capacidade para dar resposta a múltiplas exigências de análise técnica COMPETÊNCIAS HUMANAS . Capacidade para identificar, interpretar e avaliar diferentes tipos de dados com objetividade e clareza, relacionando-os de forma lógica e com sentido crítico . Orientação para os Resultados e para a Tarefa, com capacidade de adaptação à mudança . Capacidade de relacionamento positivo com colegas de equipa . Assertividade e cortesia no contacto com outras entidades

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