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MobilidadeEncerrado

Bombeiro Sapador

Instituto da Conservação da Natureza e das Florestas, I.P. · Oeiras

Encerrado a 14/04/2026

Este concurso já não aceita candidaturas (prazo terminou a 14/04/2026). Fica aqui como histórico. As listas de candidatos e resultados são publicadas pela entidade — não as reproduzimos.

Resumo

Instituto da Conservação da Natureza e das Florestas, I.P. procura um trabalhador para Bombeiro Sapador por mobilidade interna, em Oeiras (Lisboa). Só podem candidatar-se pessoas que já trabalham na Administração Pública. Habilitações: 12º ano (ensino secundário). O prazo terminou a 14/04/2026.

Documentos para a candidatura

Não conseguimos ler a lista deste aviso. Estes são os documentos habituais neste tipo de concurso; confirme a lista exata no aviso oficial.

Detalhes

TipoMobilidade interna (só para quem já trabalha na Administração Pública)
EntidadeInstituto da Conservação da Natureza e das Florestas, I.P.
Ministério do Ambiente e da Ação Climática
Carreira / categoriaBombeiro Sapador
Lugares1 lugar
LocalOeiras, Lisboa
RemuneraçãoMantém a remuneração de origem
No aviso: “igual à que o trabalhador aufere na categoria de origem”
Suplemento201,19 EUR
Habilitações12º ano (ensino secundário)
Quem pode concorrerSó trabalhadores com vínculo de emprego público
Publicado30/03/2026
Prazo de candidatura14/04/2026 — encerrado
ReferênciaOE202603/1169
FonteBEP — Bolsa de Emprego Público

Funções

Aos sapadores bombeiros florestais compete o exercício das funções constantes do Anexo III ao Decreto-Lei n.º 106/2002, de 13 de abril, na sua redação atual, a saber: a) Ações de silvicultura de carácter geral e de silvicultura preventiva, na vertente da gestão de combustível florestal, com recurso a técnicas manuais, moto manuais, mecânicas ou fogo controlado, entre outras; b) Ações de manutenção de proteção de povoamentos florestais, no âmbito da gestão florestal e do controlo de agentes bióticos nocivos; c) Ações de manutenção e beneficiação de infraestruturas de defesa da floresta e de apoio à gestão florestal; d) Ações de sensibilização de carácter simples das populações para as normas…

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Aos sapadores bombeiros florestais compete o exercício das funções constantes do Anexo III ao Decreto-Lei n.º 106/2002, de 13 de abril, na sua redação atual, a saber: a) Ações de silvicultura de carácter geral e de silvicultura preventiva, na vertente da gestão de combustível florestal, com recurso a técnicas manuais, moto manuais, mecânicas ou fogo controlado, entre outras; b) Ações de manutenção de proteção de povoamentos florestais, no âmbito da gestão florestal e do controlo de agentes bióticos nocivos; c) Ações de manutenção e beneficiação de infraestruturas de defesa da floresta e de apoio à gestão florestal; d) Ações de sensibilização de carácter simples das populações para as normas de conduta em matéria de proteção florestal, nomeadamente no âmbito do uso do fogo, da limpeza das florestas e da fitossanidade; e) Ações de vigilância, primeira intervenção em incêndios rurais, apoio ao combate e a operações de rescaldo e vigilância ativa pós-rescaldo, no âmbito da proteção civil; f) Ações de instalação e manutenção de rede primária e secundária de defesa da floresta contra incêndios; g) Ações de combate a incêndios rurais; h) Ações de recuperação de áreas ardidas e estabilização de emergência, e outras ações especializadas no âmbito da gestão florestal.

Requisitos e perfil

titular de relação jurídica de emprego público por tempo indeterminado e estar integrado na carreira de sapador bombeiro florestal Residência: Nos termos do artigo 22.º, n.º 1, do Decreto-Lei n.º 106/02, de 13 de abril, na redação atual, os sapadores bombeiros florestais devem residir na localidade onde habitualmente exercem funções, no caso concreto, Guarda. Carta de condução categoria C

Observações

Local de trabalho: GUARDA Formalização da candidatura As candidaturas devem ser formalizadas, via email, para recrutamento@icnf.pt, e junto o Currículo Vitae atualizado, declaração do serviço de origem contendo indicação da relação jurídica de emprego público, carreia e posição remuneratória, cópia do certificado de habilitações literárias e outros documentos que entenda relevantes. Tratando-se de um recrutamento por mobilidade na carreira e categoria, os candidatos mantêm a sua posição remuneratória. Seleção dos candidatos: A seleção dos candidatos será efetuada com base na análise do currículo profissional, complementada por entrevista profissional (apenas serão convocados para a realização da entrevista, os candidatos selecionados na avaliação curricular e que se enquadrem no perfil pretendido incluindo experiência profissional descrita).

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