MobilidadeCandidaturas abertas

Assistente Técnico

Instituto da Mobilidade e dos Transportes, I.P. · Lisboa

Até 31/10 · faltam 10 dias≈ 1035,63 €/mês

Resumo

Instituto da Mobilidade e dos Transportes, I.P. procura 3 trabalhadores para Assistente Técnico por mobilidade interna, em Lisboa. Só podem candidatar-se pessoas que já trabalham na Administração Pública. Habilitações: 12º ano (ensino secundário). Candidaturas até 31/10/2026.

Documentos para a candidatura

Não conseguimos ler a lista deste aviso. Estes são os documentos habituais neste tipo de concurso; confirme a lista exata no aviso oficial.

Formulário de candidatura (o modelo da entidade ou a plataforma indicada no aviso)
Curriculum vitae detalhado, datado e assinado (habilitações, formação e experiência, com datas)
Certificado de habilitações (12º ano)
Comprovativos das ações de formação profissional que indicar no CV
Declaração do serviço onde trabalha: vínculo, carreira e categoria, posição remuneratória e avaliação de desempenho dos últimos anos (para quem já é funcionário público)
Habilitações obtidas no estrangeiro: reconhecimento ou equivalência em Portugal

Detalhes

Tipo	Mobilidade interna (só para quem já trabalha na Administração Pública)
Entidade	Instituto da Mobilidade e dos Transportes, I.P. Ministério das Infraestruturas e da Habitação
Carreira / categoria	Assistente Técnico
Lugares	3 lugares
Local	Lisboa
Remuneração	Cerca de 1035,63 € brutos/mês (nível 7 da TRU, tabela de 2026) ou a remuneração de origem, para quem já é funcionário público No aviso: “Posição 1 nível 7 (TRU) ou a detida na origem”
Habilitações	12º ano (ensino secundário)
Quem pode concorrer	Só trabalhadores com vínculo de emprego público
Publicado	03/02/2026
Prazo de candidatura	31/10/2026 (faltam 10 dias)
Referência	OE202602/0091
Fonte	BEP — Bolsa de Emprego Público

Funções

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• Gestão e acompanhamento dos contratos de prestação de serviços de manutenção, limpeza e vigilância; • Gestão e promoção de ações de manutenção corretiva e preventiva que se destinem a manter a qualidade das instalações; • Gestão de contratos de aquisição de bens e serviços que asseguram o funcionamento de espaços e equipamentos, nomeadamente, contratos de manutenção de elevadores, manutenção de AVAC, serviços de limpeza de faixas de gestão combustível, serviços de transportes e mudanças; • Preparação e acompanhamento de procedimentos concursais para aquisição de bens, serviços e pequenas empreitadas; • Acompanhamento dos pedidos de reparação desde a sua receção até à sua resolução, incluindo contatos com fornecedores, solicitação de orçamentos e preparação de propostas; • Organizar e assegurar a gestão da respetiva base de dados dos contratos a cargo da DSAR/DRP; • Acompanhar a execução dos contratos; • Acompanhamento das visitas de técnicos para as ações de manutenção contratualizadas pela DSAR/DRP; • Assegurar a instrução de peças escritas para procedimentos de contratação pública; • Organização e atualização das pastas de documentação relacionadas com os pedidos de reparação e com o acompanhamento dos contratos de manutenção; • Avaliar as necessidades de bens móveis e dos serviços a contratar para o normal funcionamento da DSAR/DRP;

Requisitos e perfil

Perfil: • Experiência na gestão de contratos (preferencial); • Experiência de acompanhamento de programas de intervenção em instalações; • Algum conhecimento em matéria da contratação pública; • Domínio de Word e Excel; • Disponibilidade para acompanhar manutenções em vários locais de Portugal Continental, ocasionalmente. Perfil Comportamental: • Responsabilidade e compromisso para com o serviço; • Tolerância à pressão e contrariedades; • Relacionamento interpessoal; • Iniciativa para a resolução de problemas; • Autonomia e espírito de equipa.

Observações

Deve acompanhar a candidatura, o CV atualizado e declaração do serviço de origem contendo indicação da relação jurídica de emprego público e posição remuneratória, bem como cópia do certificado de habilitações e outros documentos que entendam relevantes. Tratando-se de um recrutamento por mobilidade na categoria, os candidatos mantêm a sua posição remuneratória. Apenas serão contactados os candidatos selecionados para a entrevista de seleção. Os dados pessoais recolhidos são necessários, única e exclusivamente, para a apresentação de candidatura ao presente procedimento. Os documentos apresentados no âmbito do presente recrutamento constituem-se como documentos administrativos, pelo que o…

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