Técnico Superior · Engenheiro, Ambiente
AIRC - Associação de Informática da Região Centro · Coimbra
Este concurso já não aceita candidaturas (prazo terminou a 27/03/2026). Fica aqui como histórico. As listas de candidatos e resultados são publicadas pela entidade — não as reproduzimos.
Resumo
AIRC - Associação de Informática da Região Centro abriu um concurso para 1 lugar de Técnico Superior, em Coimbra. Vínculo: contrato sem termo (efetivo). Habilitações: Licenciatura (Engenharia do Ambiente (CNAEF 851), sem possibilidade de substituição.). Aberto também a quem ainda não trabalha na função pública. O prazo terminou a 27/03/2026.
Documentos para a candidatura
Não conseguimos ler a lista deste aviso. Estes são os documentos habituais neste tipo de concurso; confirme a lista exata no aviso oficial.
Detalhes
| Tipo | Procedimento Concursal Comum |
|---|---|
| Entidade | AIRC - Associação de Informática da Região Centro Outros |
| Carreira / categoria | Técnico Superior |
| Lugares | 1 lugar |
| Local | Coimbra |
| Vínculo | Contrato sem termo (efetivo) (CTFP por tempo indeterminado) |
| Remuneração | 1499,15 € brutos/mês |
| Habilitações | Licenciatura — Engenharia do Ambiente (CNAEF 851), sem possibilidade de substituição. |
| Quem pode concorrer | Qualquer pessoa que cumpra os requisitos — também quem ainda não trabalha na função pública |
| Métodos de seleção | Prova de conhecimentos · Avaliação curricular · Avaliação psicológica · Entrevista de avaliação de competências |
| Publicado | 13/03/2026 |
| Prazo de candidatura | 27/03/2026 — encerrado |
| Referência | OE202603/0504 |
| Diário da República | Aviso (extrato) n.º 5681/2026/2, em DR n.º 51, de 13/03. |
| Fonte | BEP — Bolsa de Emprego Público |
Funções
As funções a desempenhar são as constantes no Anexo à LTFP, referido no n.º 2, do seu artigo 88.º, às quais corresponde o grau 3 de complexidade funcional para a carreira/categoria de Técnico Superior, conforme previsto na alínea c), do n.º 1, do artigo 86.º, da mesma Lei: “Funções consultivas, de estudo, planeamento, programação, avaliação e aplicação de métodos e processos de natureza técnica e ou científica, que fundamentam e preparam a decisão. Elaboração, autonomamente ou em grupo, de pareceres e projetos, com diversos graus de complexidade, e execução de outras atividades de apoio geral ou especializado nas áreas de atuação comuns, instrumentais e operativas dos órgãos e serviços.…
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As funções a desempenhar são as constantes no Anexo à LTFP, referido no n.º 2, do seu artigo 88.º, às quais corresponde o grau 3 de complexidade funcional para a carreira/categoria de Técnico Superior, conforme previsto na alínea c), do n.º 1, do artigo 86.º, da mesma Lei: “Funções consultivas, de estudo, planeamento, programação, avaliação e aplicação de métodos e processos de natureza técnica e ou científica, que fundamentam e preparam a decisão. Elaboração, autonomamente ou em grupo, de pareceres e projetos, com diversos graus de complexidade, e execução de outras atividades de apoio geral ou especializado nas áreas de atuação comuns, instrumentais e operativas dos órgãos e serviços. Funções exercidas com responsabilidade e autonomia técnica, ainda que com enquadramento superior qualificado. Representação do órgão ou serviço em assuntos da sua especialidade, tomando opções de índole técnica, enquadradas por diretivas ou orientações superiores”. Principais tarefas e atribuições de acordo com o Mapa de Pessoal e respetivo Perfil de Competências — Compete-lhe nomeadamente desempenhar as seguintes tarefas: Implementar procedimentos de certificação de Qualidade e Normas ISO (ISO 19011, ISO 9001:2015, ISO/IEC 27001, ISO/IEC 27017 e ISO/IEC 27018); Acompanhar e proceder no sentido da certificação do Sistema de Gestão da Qualidade da AIRC; Acompanhar, preparar, desenvolver documentos e metodologias no âmbito do Sistema de Gestão da Qualidade; Utilizar as aplicações e ferramentas da AIRC, procurando inclui-las e inseri-las nos procedimentos do SGQ e da inovação e modernização administrativa (MyDOC, SGP, MyAIRC, BIS-RH, entre outras); Identificar processos de melhoria contínua para prossecução dos objetivos delineados; Coordenar e dinamizar as atividades de manutenção e de melhoria do Sistema de Gestão da Qualidade; Propor a criação ou a revisão de Instruções de Trabalho e Impressos do SGQ; Dinamizar a revisão e atualização do Manual da Qualidade e dos Procedimentos do Sistema de Qualidade da AIRC; Rever, ou elaborar novos, Procedimentos, Instruções de Trabalho e respetivos impressos de suporte e submetê-los a verificação e aprovação; Tratar os dados relativos à Qualidade e contribuir para o Relatório de Gestão e Prestação de Contas da AIRC nos aspetos que digam respeito ao funcionamento do Sistema de Gestão da Qualidade e propor ações de melhoria; Preparar, submeter a aprovação e gerir a execução do Programa de Auditorias; Analisar os resultados das auditorias aos processos e propor ações de correção e melhoria que entender adequadas, conforme as não conformidades e/ou oportunidades de melhoria detetadas; Elaborar relatórios relativos ao controlo de Indicadores, analisando e submetendo esses dados nos suportes desenvolvidos para o efeito; Dinamizar o tratamento das não conformidades e a tomada de ações corretivas que evitem a repetição de problemas e de ações preventivas que evitem a sua ocorrência; Dinamizar o processo de audição dos colaboradores da AIRC, dos seus clientes e dos seus fornecedores; Colaborar na avaliação de desempenho dos colaboradores; Ter conhecimento atualizado e validar os requisitos legais no âmbito das sua atuação; Colaborar na definição da política geral da AIRC relativa à segurança e saúde no trabalho, prevenção de riscos e planear e implementar o correspondente sistema de gestão; Desenvolver processos de avaliação de riscos profissionais; Conceber, programar e desenvolver medidas de prevenção e de proteção; Cooperar tecnicamente nas atividades de segurança e higiene no trabalho; Participar na organização do trabalho; Assegurar a organização da documentação necessária à gestão da prevenção na AIRC; Promover a informação e a formação dos trabalhadores e demais intervenientes nos locais de trabalho; Promover a integração da prevenção nos sistemas de comunicação da AIRC, preparando e disponibilizando a necessária informação específica; Controlo dos equipamentos de medição e monitorização (calibração e verificação); Adotar e observar as prescrições legais de segurança e saúde a serem aplicadas na AIRC; Exercer as demais funções que lhe sejam cometidas por lei ou despacho superior.
Requisitos e perfil
Requisitos específicos: é necessário possuir formação adicional em Normas ISO (ISO 19011, ISO 9001:2015, ISO/IEC 27001, ISO/IEC 27017 e ISO/IEC 27018) e em Saúde e Segurança no Trabalho, bem como, experiência no âmbito das funções.
Observações
Conforme indicado no Aviso e Ata n.º 1 do Júri, e nos termos do n.º 1 do artigo 13.º da Portaria n.º 233/2022, de 9 de setembro, não serão admitidas candidaturas em suporte de papel, nem enviadas por e-mail. Apenas serão admitidas as candidaturas submetidas através do formulário referido, disponível em https://www.airc.pt/sobre#procedimentos. O texto da publicação integral contendo os requisitos de admissão, perfil exigido, composição do júri e métodos de seleção, encontram-se publicitado na Bolsa de Emprego Público (BEP), nesta oferta. Serão igualmente disponibilizadas na página da Associação, em www.airc.pt, as atas do júri, contendo o texto integral, com todos os elementos requeridos por lei, pelo que se aconselha a consulta destes documentos.
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