Técnico Superior · Economia e gestão, Psicólogo
Câmara Municipal de Póvoa de Varzim · Póvoa de Varzim
Este concurso já não aceita candidaturas (prazo terminou a 26/03/2026). Fica aqui como histórico. As listas de candidatos e resultados são publicadas pela entidade — não as reproduzimos.
Resumo
Câmara Municipal de Póvoa de Varzim abriu um concurso para 1 lugar de Técnico Superior, em Póvoa de Varzim (Porto). Vínculo: contrato sem termo (efetivo). Habilitações: Licenciatura (Licenciatura em Gestão de Recursos Humanos, Sociologia ou Psicologia). Aberto também a quem ainda não trabalha na função pública. O prazo terminou a 26/03/2026.
Documentos para a candidatura
Não conseguimos ler a lista deste aviso. Estes são os documentos habituais neste tipo de concurso; confirme a lista exata no aviso oficial.
Detalhes
| Tipo | Procedimento Concursal Comum |
|---|---|
| Entidade | Câmara Municipal de Póvoa de Varzim Câmaras Municipais |
| Carreira / categoria | Técnico Superior |
| Lugares | 1 lugar |
| Local | Póvoa de Varzim, Porto |
| Vínculo | Contrato sem termo (efetivo) (CTFP por tempo indeterminado) |
| Remuneração | 1499,15 € brutos/mês |
| Habilitações | Licenciatura — Licenciatura em Gestão de Recursos Humanos, Sociologia ou Psicologia |
| Quem pode concorrer | Qualquer pessoa que cumpra os requisitos — também quem ainda não trabalha na função pública |
| Publicado | 12/03/2026 |
| Prazo de candidatura | 26/03/2026 — encerrado |
| Referência | OE202603/0441 |
| Fonte | BEP — Bolsa de Emprego Público |
Funções
Para além do conteúdo funcional previsto no anexo à Lei n.º 35/2014, de 20 de junho, o candidato deverá exercer com autonomia técnica e responsabilidade, ainda que com enquadramento superior qualificado, funções de estudo, conceção e aplicação de métodos e processos inerentes à sua qualificação profissional, nomeadamente: no que respeita ao desenvolvimento de funções consultivas, de estudo, planeamento, programação, avaliação e aplicação de métodos e processos de natureza técnica e ou científica, executadas com autonomia e responsabilidade, tendo em vista informar a decisão superior; Exercer com autonomia e responsabilidade funções de estudo, conceção e adaptação de métodos e processos científicos-técnicos, na área dos Recursos Humanos.
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