Técnico de Sistemas e Tecnologias de Informação

O trabalhador a recrutar irá desempenhar funções no âmbito da Equipa Multidisciplinar de Gestão, Informação e Auditoria Interna, compete assegurar o desempenho das seguintes funções: Apoio técnico informático; apoiar na gestão dos sistemas de informação, do sistema de informação geográfica, do portal e da intranet, propondo os desenvolvimentos que se revelem necessários; desenvolver as medidas proactivas necessárias à segurança, confidencialidade e integridade dos sistemas de informação, designadamente através da implementação de boas práticas e de normas de segurança e qualidade; apoiar no planeamento, e segurança das infraestruturas de comunicação interna e externa; Apoiar na manutenção e a gestão dos recursos informáticos garantindo a continuidade da implementação do plano de medidas de utilização racional dos equipamentos e licenças informáticas; apoiar os projetos de sistemas e tecnologias de informação: Plataforma Única de Inspeção e Fiscalização (iFAMA) para partilha de informação com os organismos das áreas do Ambiente, Agricultura e Mar, bem como a sua integração com os Planos Setoriais de Tecnologias de Informação e Comunicação; VANT (veículos aéreos não tripulados) visando a sua utilização como meio de monitorização e/ou obtenção de prova; gestão da informação e produção dos indicadores de avaliação de gestão e de desempenho necessários à tomada de decisão; contribuir para a qualidade da informação que consta do Sistema de Gestão Interna (SGI) da IGAMAOT.

Os interessados deverão enviar requerimento com a menção expressa da modalidade de relação jurídica que detêm, da carreira/categoria, da posição e nível remuneratórios, o respetivo montante remuneratório, e com menção que, para efeitos previstos no Regulamento Geral de Proteção de Dados (RGPD), autoriza o tratamento dos dados e documentos pessoais pela IGAMAOT no âmbito do referido processo de mobilidade. O requerimento deverá ser acompanhado dos seguintes documentos: - Currículo detalhado, principalmente em área de afinidade com o posto de trabalho objeto de recrutamento; - Documento comprovativo do vínculo de emprego público detido e da remuneração auferida; - Documento comprovativo das habilitações literárias; - Outros documentos que o candidato considere pertinente para a comprovação do seu mérito. A seleção do/as candidato/as será efetuada com base na análise curricular, podendo ser complementada de uma entrevista profissional de seleção, caso as candidaturas mereçam o interesse para o posto de trabalho em apreço. Podem ser admitidas candidaturas com formação em áreas não previstas na presente oferta, caso revelem interesse para a ocupação do posto de trabalho em oferta. Face à necessidade de celeridade processual na ocupação do posto de trabalho em oferta, não serão consideradas candidaturas com vista à mobilidade intercarreiras (mudança de carreira).