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MobilidadeEncerrado

Técnico Superior · Engenheiro, Arquiteto

Comissão de Coordenação e Desenvolvimento Regional do Norte, I.P. · Vila Real

Encerrado a 25/02/2026

Este concurso já não aceita candidaturas (prazo terminou a 25/02/2026). Fica aqui como histórico. As listas de candidatos e resultados são publicadas pela entidade — não as reproduzimos.

Resumo

Comissão de Coordenação e Desenvolvimento Regional do Norte, I.P. procura um trabalhador para Técnico Superior por mobilidade interna, em Vila Real. Só podem candidatar-se pessoas que já trabalham na Administração Pública. Habilitações: Licenciatura (Preferencialmente em Arquitetura, Arquitetura Paisagista e nas áreas de Engenharia). O prazo terminou a 25/02/2026.

Documentos para a candidatura

Não conseguimos ler a lista deste aviso. Estes são os documentos habituais neste tipo de concurso; confirme a lista exata no aviso oficial.

Detalhes

TipoMobilidade interna (só para quem já trabalha na Administração Pública)
EntidadeComissão de Coordenação e Desenvolvimento Regional do Norte, I.P.
Ministério da Coesão Territorial
Carreira / categoriaTécnico Superior
Lugares1 lugar
LocalDivisão Sub-Regional de Vila Real, Vila Real
RemuneraçãoMantém a remuneração de origem
No aviso: “A correspondente à posição remuneratória detida na origem”
HabilitaçõesLicenciatura — Preferencialmente em Arquitetura, Arquitetura Paisagista e nas áreas de Engenharia
Quem pode concorrerSó trabalhadores com vínculo de emprego público
Publicado10/02/2026
Prazo de candidatura25/02/2026 — encerrado
ReferênciaOE202602/0295
FonteBEP — Bolsa de Emprego Público

Funções

Recrutamento de um técnico superior para o exercício de funções nas áreas do ambiente, ordenamento do território e gestão do Alto Douro Vinhateiro, Património Mundial, nomeadamente a análise e enquadramento de pretensões relativas a diferentes tipologias nos Instrumentos de Gestão Territorial em vigor e subsequente elaboração de informações técnicas/pareceres de apoio à tomada de decisão, acompanhamento dos processos de revisão de Planos Municipais de Ordenamento do Território; preparação e participação em vistorias e visitas no âmbito da monitorização do território, análise de projetos sujeitos a Avaliação de Impacte Ambiental, entre outras tarefas que venham a ser solicitadas no contexto do apoio à gestão.

Requisitos e perfil

Experiência em gestão nas áreas do ordenamento do território, ambiente e fiscalização; conhecimento sobre os instrumentos de gestão territorial; conhecimento ao nível do licenciamento, experiência no acompanhamento de ações de vistoria de diversas tipologias de intervenções; conhecimentos ao nível do Código dos Contratos Públicos; capacidade de análise de informação e sentido crítico; conhecimento e experiência no uso de ferramentas de sistemas de informação geográfica; iniciativa e autonomia e relacionamento interpessoal.

Observações

A candidatura deverá ser formalizada mediante requerimento dirigido ao Presidente da Comissão de Coordenação e Desenvolvimento Regional do Norte, I.P., remetida por correio eletrónico para recrutamento@ccdr-n.pt até ao termo do prazo fixado. Do requerimento deverão constar os seguintes elementos: - Identificação completa do candidato – nome, filiação, nacionalidade, naturalidade, data de nascimento, número e data do bilhete de identidade/cartão de cidadão e serviço de identificação que o emitiu, número de contribuinte fiscal, telefone de contato nas horas de expediente, residência, código postal e endereço para o qual deverá ser remetida qualquer correspondência relativa ao procedimento,…

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A candidatura deverá ser formalizada mediante requerimento dirigido ao Presidente da Comissão de Coordenação e Desenvolvimento Regional do Norte, I.P., remetida por correio eletrónico para recrutamento@ccdr-n.pt até ao termo do prazo fixado. Do requerimento deverão constar os seguintes elementos: - Identificação completa do candidato – nome, filiação, nacionalidade, naturalidade, data de nascimento, número e data do bilhete de identidade/cartão de cidadão e serviço de identificação que o emitiu, número de contribuinte fiscal, telefone de contato nas horas de expediente, residência, código postal e endereço para o qual deverá ser remetida qualquer correspondência relativa ao procedimento, caso seja diferente daquela; - Habilitações literárias; - Carreira e categoria detida, organismo a cujo mapa de pessoal pertence, com indicação da unidade orgânica de afetação e, ainda, organismo onde exerce funções, e natureza do vínculo à Administração Pública. O requerimento deverá ser acompanhado dos seguintes documentos: a) Currículo profissional detalhado, datado e assinado; b) Declaração emitida e autenticada pelo serviço de origem, da qual conste a relação jurídica de emprego público, a categoria detida e a respetiva posição remuneratória, bem como tempo de serviço na carreira e em funções públicas; c) Fotocópia do documento comprovativo das habilitações literárias. A seleção dos candidatos será efetuada com base na análise do currículo profissional, complementada, quando se justifique, com entrevista, sendo apenas convocados os candidatos selecionados e que preencham os requisitos de admissão. Em cumprimento da alínea h) do artigo 9º da Constituição, a Administração Pública, enquanto entidade empregadora, promove ativamente uma política de igualdade de oportunidades entre homens e mulheres no acesso ao emprego e na progressão profissional, providenciando escrupulosamente no sentido de evitar toda e qualquer forma de discriminação.

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