Técnico Superior · Turismo
Comunidade Intermunicipal da Região de Coimbra · Coimbra
Este concurso já não aceita candidaturas (prazo terminou a 24/02/2026). Fica aqui como histórico. As listas de candidatos e resultados são publicadas pela entidade — não as reproduzimos.
Resumo
Comunidade Intermunicipal da Região de Coimbra procura um trabalhador para Técnico Superior por mobilidade interna, em Coimbra. Só podem candidatar-se pessoas que já trabalham na Administração Pública. Habilitações: Licenciatura (Licenciatura na área do turismo e da cultura adequada às funções). O prazo terminou a 24/02/2026.
Documentos para a candidatura
Não conseguimos ler a lista deste aviso. Estes são os documentos habituais neste tipo de concurso; confirme a lista exata no aviso oficial.
Detalhes
| Tipo | Mobilidade interna (só para quem já trabalha na Administração Pública) |
|---|---|
| Entidade | Comunidade Intermunicipal da Região de Coimbra Outros |
| Carreira / categoria | Técnico Superior |
| Lugares | 1 lugar |
| Local | Coimbra |
| Remuneração | Mantém a remuneração de origem No aviso: “A mesma detida no organismo de origem” |
| Habilitações | Licenciatura — Licenciatura na área do turismo e da cultura adequada às funções |
| Quem pode concorrer | Só trabalhadores com vínculo de emprego público |
| Publicado | 09/02/2026 |
| Prazo de candidatura | 24/02/2026 — encerrado |
| Referência | OE202602/0224 |
| Diário da República | Não aplicável |
| Fonte | BEP — Bolsa de Emprego Público |
Funções
As funções a exercer são as gerais inerentes à carreira de Técnico Superior, e as seguintes específicas: Operacionalização das competências delegadas na CIM-RC, particularmente nas áreas do turismo e cultura: promover a articulação com os agentes no território, das políticas de desenvolvimento regional implementadas pela CIM-RC; dinamizar a cooperação intermunicipal e assegurar a articulação entre instituições da administração direta e indireta do Estado, autarquias locais e entidades equiparadas, contribuindo para a integração do espaço sub-regional e para o reforço da sua competitividade interna e externa com base em estratégias de desenvolvimento sustentável de níveis sub-regional e…
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As funções a exercer são as gerais inerentes à carreira de Técnico Superior, e as seguintes específicas: Operacionalização das competências delegadas na CIM-RC, particularmente nas áreas do turismo e cultura: promover a articulação com os agentes no território, das políticas de desenvolvimento regional implementadas pela CIM-RC; dinamizar a cooperação intermunicipal e assegurar a articulação entre instituições da administração direta e indireta do Estado, autarquias locais e entidades equiparadas, contribuindo para a integração do espaço sub-regional e para o reforço da sua competitividade interna e externa com base em estratégias de desenvolvimento sustentável de níveis sub-regional e local; apoiar e participar na promoção da oferta turística comunitária no mercado interno e externo e colaborar com os organismos do setor do turismo; assegurar a implementação da rede turística intermunicipal da Região de Coimbra, promovendo contactos com os Municípios associados; organizar e participar na organização de seminários, colóquios e outros eventos de interesse para a CIM-RC e para os Municípios associados; constituir redes intermunicipais de partilha de informação e reforço das capacidades e competências intermunicipais; assegurar as funções de estudo, planeamento e de gestão técnica dos programas, candidaturas e projetos nacionais e comunitários com um nível de integração intermunicipal ou sub-regional relacionados com o turismo e cultura; elaborar informações, pareceres, projetos e atividades conducentes à definição das políticas da comunidade intermunicipal na área do turismo e cultura; gerir projetos integrados em estratégias de desenvolvimento sub-regionais ao nível do turismo e da cultura; organizar os processos relativos a cada projeto de acordo com as normas e regulamentos estabelecidos, com as adaptações e especificidades próprias; desenvolver e acompanhar a execução de projetos de promoção e valorização do património natural e cycling e Walking; desenvolver e acompanhar a execução de projetos de promoção e valorização do património cultural; desenvolver projetos de programação e desenvolvimento cultural, bem como projetos de promoção de produtos turísticos integrados. A descrição das funções não prejudica a atribuição ao trabalhador de outras não expressamente mencionadas, que lhe sejam afins ou funcionalmente ligadas, para as quais o trabalhador detenha qualificação profissional adequada e que não impliquem desvalorização profissional, nos termos do n.º 1, artigo 81.º, da LTFP
Observações
O presente recrutamento é um recrutamento por mobilidade na carreira. As candidaturas devem ser acompanhadas de requerimento dirigido ao Sr. 1º Secretário Executivo da CIM da Região de Coimbra, anexando Curriculum Vitae onde conste a categoria detida e a remuneração auferida no organismo de origem, e remetidas por email para o endereço recrutamento@cim-regiaodecoimbra.pt, e identificadas no assunto como "Mobilidade Interna", seguido do código de oferta da BEP
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